×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Излишне уплаченная заработная плата

    Здравствуйте! выплатили работнику по ошибке 2 раза отпускные. подскажите, пожалуйста, можем ли сразу всю сумму удержать из заработной платы?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для tv06
    Регистрация
    12.01.2010
    Сообщений
    3,237
    20 % с согласия сотрудника - от него заявление прошу удержать излишне перечисленные отпускные из з/пл....

  3. #3
    Клерк Аватар для МарияГБ
    Регистрация
    24.04.2014
    Сообщений
    218
    Здравствуйте!
    Опять прошу помощи!
    У нас две фирмы А и Б. В фирме А работает сотрудница Иванова с 01.11.16. Ей к выплате за ноябрь положено 15тр. И эти 15тр. перечислены ей на карту с фирмы Б. Я могла бы её переоформить, но в ТК уже сделана запись на фирму А, ну и, соответственно, все доки при оформлении. Как быть теперь? а у фирмы А и Б есть договоры поставки между собой. Можно ли написать письмо от фирмы А " просим фирму Б оплатить зп Ивановой в счет долга по договору поставки...) я понимаю,что это полнейшая ерунда, но как более безболезненно поступить в данной ситуации.Так не хочется "портить ТК" Ивановой.....

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Вернуть в кассу фирмы "Б", выплатить от фирмы "А"

  5. #5
    Клерк Аватар для МарияГБ
    Регистрация
    24.04.2014
    Сообщений
    218
    Эврика!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)