сотрудник был в отпуске 43 дня до 08.11, просит выплатить аванс полностью- что за это будет?
 |
сотрудник был в отпуске 43 дня до 08.11, просит выплатить аванс полностью- что за это будет?
кому?Сообщение от tv06
ну, выплатите Вы ему аванс полностью, а в конце месяца сотрудник окажется Вам должен. Он согласен будет долг возвращать?
не окажется)) все посчитано))) с премией, которая является частью з пл всегда намного больше, чем аванс
Последний раз редактировалось tv06; 18.11.2016 в 11:13.
Только для начала прочтите статьи 137 и 138 ТК РФ.
еще раз - даже без премий, исходя из оклада, из 21 дня сотрудник не работал 5- оплатить нужно 16 дней - первая половина ноября - 10 дней - остается 8 дней - все равно к оплате
Вы не можете выплатить сотруднику аванс за не отработанные дни. Сколько дней отработал, за них и получил. Премия тут причем? Это стимулирующая выплата, по итогам работы, или к празднику например. Вы пишете, что нужно оплатить 16 дней. Но у вас получается больше дней - 18. Откуда такой расчет?
"Платить налоги - обязанность, платить мало налогов - искусство!" Искусство, а не криминал!
да извините 6 )) еще раз -сотрудник попросил больше, после 43 дней отпуска нет денег у человека, руководство просило больше аванса (40%)перечислить, но вот тут я была против из-за опасения удержания.... понятно, что еще не отработал, поэтому и спрашиваю, что за это будет
Последний раз редактировалось tv06; 18.11.2016 в 12:09.
Смертельного здесь ничего нет, но безопаснее в день выплаты аванса перечислить в бюджет НДФЛ с разницы между фактической выплатой и суммой, исчисленной за отработанные дни. Вот только с отражением в 6-НДФЛ потом придется поколдовать...
вот уж НДФЛ точно не будет - это аванс, нигде нет оговорки о его сумме
Рассчитала бы его отдельно от других сотрудников, с удержанием НДФЛ. Лучше всего на копии базы провести все телодвижения. Посмотреть результат, а уж потом на рабочей делать.
"Платить налоги - обязанность, платить мало налогов - искусство!" Искусство, а не криминал!
по контракту -40% от оклада - вот я и оплатила все, что по контракту положено не больше, если бы требовали больше оформила бы приказ на премию, вот тогда совершенно законно оплатила бы НДФЛ и проблем с 6НДФЛ не было бы
Точно, я не подумала о премии.
"Платить налоги - обязанность, платить мало налогов - искусство!" Искусство, а не криминал!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
