Коллеги, добрый день! Очень нужна ваша помощь. В организации с 01.01.2016г. работал всего один работник (по ШР тоже одна штатная единица). Оклад у работника был 16 000р. С 01.06.2016г. изменили ШР, теперь в нем 9 штатных единиц и этому работнику повысили оклад. С 01.06.2016г. у него оклад 20 000р. В организации нет никаких структурных подразделений. Также с 01.06.2016г. приняли еще работников. Теперь у меня вопрос такой, при расчете отпускных этому работнику оклад индексируется?
имхо, нет.
Тем более, что, как мне кажется, этот работник - директор, и вряд ли пойдет жаловаться сам на себя.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Обычно идут споры - всем / не всем надо повысить оклады для индексации.Сообщение от ZZZhanna
Теперь уже и "всем", оказывается, не достаточно.
Спасибо за ответы. Просто на сколько я знаю, для индексации надо повысить либо всем оклады, либо всему отделу. Я не знаю правильно или нет, но я решила, чтобы не было проблем, сразу с 01.01.2016 переделала ШР на 9 штатных единиц, а с 01.06.2016г. просто по ШР всем повысила оклады, не зависимо занята должность или нет.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
