Раздельный учет з/п. А если я не хочу?

[Лиза1]

У ИП два вида деятельности, одна попадает по ЕНВД, другая по ОСНО.
Согласно НК я должна вести раздельный учет расходов. Но могу я не разделять з/п бухгалтера, отнести всю ее на расходы связанные с ЕНВД и не уменьшать налогооблагаемую базу по НДФЛ, и соответственно не платить с з/п ЕСН. Так как суммы копеечные, мороки больше будет.....
Если я не буду разделять з/п я ничего не нарушаю??

[Оляля]

Мне кажется, будет нарушаться статья 346.26 НК
наверно, лучше будет все-таки разделить зарплату буха пропорционально доле выручки от ЕНВД и ОСН

[Cooler]

не уменьшать налогооблагаемую базу по НДФЛ

Это как? ЕНВД не отменяет уплату НДФЛ наемными работниками (в отличие от самого ИП).

Если я не буду разделять з/п я ничего не нарушаю??

Судите сами: относя все на ЕНВД ИП переплачивает свои, ИПшные НДФЛ и ЕСН. За это ему никто слова плохого не скажет.

Но при этом он недоплачивает ЕСН с бухгалтера. Не думаю, что его за это похвалят.

Да еще и уменьшает налог ЕНВД на всю сумму ПФ. Не, нехорошо может получиться.

[Лиза1]

Хм...А как же ст.236 п.3 НК, где говорится что объекта по ЕСН не возникает если выплаты физ.лицам не уменьшают налоговую базу по НДФЛ ИП.
Тогда может все таки разделять з/п....но ту часть, которая приходятся к ОСНО, не ставить в расходы ИП.
Таким образом я и взносы в ПФ буду уменьшать только на ту сумму, которая приходится на енвд.
По ОСНО у нас маленькая выручка, поэтому ЕСН таакие копейки выходят....

[Cooler]

но ту часть, которая приходятся к ОСНО, не ставить в расходы ИП.

Основание? Оплата труда - расход.

Ведь та же песня: "по моему хотению" переплачиваем налоги ИП и недоплачивавем налоги н/р. Причем их ЕСН - больше. По головке за такое не погладят. А "погладят" совсем по другому месту.