Добрый день. Подскажите пожалуйста. Мой муж (56 лет, пенсионер по списку № 2) с 01 декабря увольняется по сокращению. Два месяца ему будет выплачиваться компенсация за счет организации. 1. Когда ему должны выдать на руки трудовую книжку, 30 ноября или 01 декабря? 2. С какой периодичностью он должен привозить в отдел кадров трудовую книжку в течении этих двух месяцев?
3. Он имеет право встать на учет в службу занятости? В какой срок и какие документы он должен предоставить в эту службу?
Заранее спасибо.
Ответить с цитированием