Здравствуйте, подскажите по сокращению, правильно ли все делаю
7.12 уведомляем сотрудников и службу занятости под роспись о предстоящем сокращении 7.02.17 (за 2 мес).Оплата в последний день- зп за январь и отработанные за февраль, ком-ия за отпуск и выходное пособие.А среднемесячный заработок на период трудоустройства сразу оплачивать?
Ирина 83, читаем вместе внимательно ст.178 ТК: работнику выплачивается выходное пособие в размере СрМЗ. И потом за работником сохраняется СрМЗ на период трудоустройства [...]
Т.е. уволили человека с зарплатой, компенсацией и пособием. Через месяц, если чел обратился к вам и подтвердил документально, что еще не трудоустроен, - получил еще денежку. Может получить еще раз, при соблюдении условий абз.2 ст.178 ТК.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
