×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    30.08.2008
    Сообщений
    567

    Однодневная командировка сотрудника, остался на 2 дня по личным делам

    Добрый день, вопрос конечно не новый,но сталкиваюсь с ним первый раз.
    Сотрудник улетел в однодневную командировку в пятницу в Москву, в пятницу же и должен вернуться,т.к в служебном задании это четко прописано -на один день), но остался до воскресенья по личным делам, в бухгалтерию предоставил билеты туда-обратно(воскресная дата на авиабилете)
    вопрос:
    1.мы возмещаем стоимость билета обратно ?
    2.Каким документом подтвердить, что сотрудник остался на выходные в Москве.
    достаточно письменного объяснения сотрудника или еще чего нужно?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от Mariya78 Посмотреть сообщение
    мы возмещаем стоимость билета обратно ?
    нет.

    Цитата Сообщение от Mariya78 Посмотреть сообщение
    Каким документом подтвердить, что сотрудник остался на выходные в Москве.
    это его личное дело, где проводить выходные, работодатель в этом не участвует.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    https://www.nalog.ru/rn77/about_fts/...nalog/4883052/
    Письмо Минфина РФ от 20 июня 2014 г. N 03-03-РЗ/29687 и др.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)