Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, после которого она не выходила на работу 1,5 года. Сейчас организация ликвидируется и все сотрудники сокращаются. Как рассчитать выходное пособие? исключать ли неоплачиваемый отпуск из расчетного периода?
Спасибо
Ответить с цитированием
Сообщение от Аноним
