Трудовыми контрактами сотрудников предусмотрено начисление премий
За выполнение работы, обусловленной настоящим договором, Работнику устанавливается система оплаты труда состоящая из:
§ постоянной части в размере оклада в сумме ……. (…… рублей 00 копеек), которая выплачивается работодателем Работнику ежемесячно.
§ из премиальной части в размере 1 150,00 (Одна тысяча сто пятьдесят рублей 00 копеек) за каждый день выполнения работ (задания)в командировке без превышения сроков, указанных в задании на выполнение работ.
7.2. Начисление премиальной части (п.7.1.2) производится по итогам выполнения работ (задания) на основании отдельного приказа Руководителя. Выплата премиальной части производится в день выдачи зарплаты. Премирование Работника по результатам выполнения работ (задания) зависит от сроков выполнения заданий и качества труда работника, финансового состояния предприятия и других факторов. Премирование Работника осуществляется при наличии свободных денежных средств, которые могут быть израсходованы на материальное стимулирование без ущерба для основной деятельности Общества.
Учитываются ли данные премии при расчете среднего заработка для отпускных и командировок?
Ответить с цитированием