Ген. директор-учредитель-ЕАЭС

[lala07]

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, при заключении трудового договора с иностранным гражданином мы в 3-х дневный срок уведомляем ФМС (теперь уже МФД). А нужно ли уведомлять в ситуации, когда генеральный директор он же учредитель иностранец (ЕАЭС) и работает только по приказу? Или только при заключении им самим с собой трудового договора?

И второй вопрос сразу сюда же – при приеме «визовика» с рвп – от работодателя тоже только уведомление, ндфл 30% и 13% от 183+ дня и взносы по общим правилам, верно?

[lala07]

Ап темке. Может быть кто то что то подскажет.

[alt-x]

А нужно ли уведомлять в ситуации, когда генеральный директор он же учредитель иностранец (ЕАЭС) и работает только по приказу? Или только при заключении им самим с собой трудового договора?

При исполнении трудовых обязанностей уведомлять обязательно. То что общество не заключило с ген. директором трудовой договор не освобождает общество от ответственности за неуведомление.

при приеме «визовика» с рвп – от работодателя тоже только уведомление, ндфл 30% и 13% от 183+ дня и взносы по общим правилам, верно?

Всё правильно.
В теории про 30% НДФЛ верно, но на практике это мало вероятно.