Здравствуйте. Может кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией:
Жена директора одного из моих заказчиков решила пойти на пенсию. Документы подали сами, у меня не спросили. Звонят из ПФР: у вашей сотрудницы стоят в трудовой книжке пять лет стажа, а индивидуальные сведения не подавали, и взносы не платили.
Вопрос: что можно написать, помимо отсутствия финансово-хозяйственной деятельности (деятельность велась).
Отпуск без сохранения заработной платы? На пять лет? Может у кого-нибудь есть идеи?
Вариантов два: или заплатить взносы, штрафы и пени и сдать на неё корректирующие сведения за все 5 лет, или ничего не делать, этот стаж без взносов всё равно не учтётся.
А ничего не надо делать. Стаж с 2002 года никак не отражается на размере пенсии, только взносы.
В этом случае ИС тоже подаются. Пусть выкручивается тот, кто внес эту запись в тр. книжку.Сообщение от Валентина2012
Это понятно, но я помочь хочу)))
Понятно, что стаж не учтется, это и ладно, я боюсь, что проблемы будут.
Валентина2012, хотите штрафы за искажение отчётности (неподачу своевременно сведений)?
Пишите, что не было такой работницы.
почему так? Можно же ответить, что она была в отпуске без содержания.
Такое я вообще не могу написать. Жена директора, говорю ж)))
Да, можно. Только инд. сведения не подавались.
Страховой стаж меньше определённого предела (сейчас 5 лет, но постепенно будет увеличиваться до 15) влияет на процент учёта страховых накоплений.
В этом случае всё равно нужно индивидуальные сведения подавать.
У вас приказ о приёме на работу был? Об отправлении в неоплачиваемый отпуск (иначе прогулы)? Ведь ПФР периодически проверяет в организациях не только наличие записей в трудовых книжках, но и первичные документы, на основании которых внесены эти записи.
Видимо ничего не было, только запись о приеме и увольнении.
Может написать, что запись внесена в тр. кн. ошибочно? Хотя тоже бред...
у меня их не принимают. Я сдавала, но ПФР требует убрать раздел 6.
вы говорите должно быть про случай подачи РСВ-нулевки, думаю здесь-другой случай. Это требование ПФР неправомерно, они заставили вас "исказить отчетность". У меня, например, если в 1-С не заполнить ИС "НЕОПЛ" даже выгрузить РСВ не дает.
Дык вот не принимают в другом виде. Отрицательный протокол присылают, требуют убрать раздел 6. Да, по нулевке. Но люди там числятся б/с и запись в трудовой книжке есть.
Так это понятно, приказы сделать пять минут.Страховой стаж меньше определённого предела (сейчас 5 лет, но постепенно будет увеличиваться до 15) влияет на процент учёта страховых накоплений.
В этом случае всё равно нужно индивидуальные сведения подавать.
Принимают. Там просто стаж ставишь и неопл.
Да уж, директора зададут задачку. Все шуточки какие то у них.
Ладно спасибо всем! Ничего тут хитрого не придумаешь)))
у нас так же ПФ не принимает такие сведения. И также просто шлет отрицательный протокол.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Это плохо. Неоплаченный стаж тоже учитывается как стаж для назначения пенсии.
нет
с какой стати? Нет, если это какой-то стаж 90-хх годов, то тут ничего не скажу, а если "современный"-то без взносов он ничего не даст.
Хоть какие-то взносы должны быть. Устраивались несколько человек в 2014-2016 гг именно для того, чтобы "нагнать" недостающее и именно стаж со взносами был нужен, хотя бы и минимальными.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
да, хотя бы даже не уплаченные - но должна быть начисленная зарплата и страховой стаж в персучете.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Я начисление пенсии не изучала подробно, но как же необходимый стаж для начисления 5 лет? Имеется в виду стаж только со взносами? Поняла, что нужно идти читать мне)))
173-ФЗ, ст.7:
400-ФЗ (действует сейчас), ст. 8:2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти
лет страхового стажа.
(переходные положения в приложении 3). В противном случае назначается социальная пенсия (по минимуму).2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Спасибо. И вот если 10 лет страховой стаж со взносами, а пять лет страховой стаж без взносов, то будет только социальная пенсия?
"страховой стаж без взносов" в законе именуется "Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж".
там 10 пунктов.
вариант "кто-то липовую трудовую книжку нарисовал" среди них не упоминается.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Смешно. Но я ведь этот вопрос улажу, сдам уточненные рсв с ис.
То есть получается, страховой стаж без взносов в пенсии учитывается.
посмотрите все-так законы, на которые Вам ссылки дали, там сказано, какие периоды включаются в страховой стаж, и уже потом делайте выводы
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием