Здравствуйте, у меня случилась такая ситуация, бывшая наша сотрудница-продавец написала заявление на увольнение, в день увольнения подписала приказ, но трудовую не забрала. На следующий день было отправлено уведомление о получении трудовой книжки, но простым письмом. Телефон бывшей работницы с момента увольнения был выключен. Прошло больше года, сегодня мне на личный телефон поступил от нее звонок с другого номера, сначала она уточнила про трудовую, а потом заявила, что пойдет в трудовую инспекцию. Пришла, трудовую забрала и сказала, что опять пойдет в инспекцию. Она так и сказала хочу компенсацию. На вопрос где вы были, вам писали-звонили, сказала, что ничего не получала, а телефоны имеют свойство меняться. Сама заявила, что неоднократно была в нашем салоне, общалась с нашими сотрудниками, но трудовую не забирала, хотя препятствий к этому не было. Получается человек может 10 лет не обращаться, а потом подайте компенсацию? Может кто-то что посоветует.
Ответить с цитированием
Сообщение от oklishina
