×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Сотрудница украинка (св-во о предоставлении временного убежища) стала русской

    Получила российский паспорт и св-во о регистрации по месту пребывания. Что делать? читала, что трудовой договор можно не расторгать, следовательно, и УФМС о расторжении трудового договора уведомлять не следует? Те никаких телодвижений и уведомлений или всего кого-то надо?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    22.12.2011
    Сообщений
    1,445
    ФМС с этого момента забудьте, как страшный сон.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)