Добрый день, уважаемые Клерки!
В нашей организации с марта 2017 г. вводится в действие новое штатное расписание.
Издан приказ о введении в действие нового штатного расписания (без расшифровок какой отдел как переименовывается, какие отделы появляются и ликвидируются и тд) Просто приказ о вводе НОВОГО и соответственно приложение нового шт. расписания.
Всем сотрудникам, которые переводятся из отдела в отдел и меняются должности, мы естественно делаем уведомления и доп.соглашения к трудовым договорам.
Есть 20 сотрудников у которых НИЧЕГО не меняется, никуда они не переводятся. Просто в названии их отдела изменилось одно слово. Отдел переименован.
Каким образом уведомить сотрудников о переименовании отдела. Какой то ПРИКАЗ , чтобы они ознакомились. В каком виде этот приказ должен быть.
Или приказ о переводе в другой отдел, тогда это писать всем уведомления надо...
Как правильно, подскажите пожалуйста!
Сообщение от АнонимНаталья
