Всем привет.
Имеется Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области, в нем указана сумма 10126 руб. в мес.
Какие санкции работодателю, выплачивающему зп больше МРОТ, но меньше этой суммы?
Всем привет.
Имеется Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области, в нем указана сумма 10126 руб. в мес.
Какие санкции работодателю, выплачивающему зп больше МРОТ, но меньше этой суммы?
вестимо:Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
А чьё право наложить штраф?
Мне кажется, реальных санкций тут не будет. Для начала могут позвать на зарплатную комиссию.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
