График попал на работу в новогодние каникулы . В каком размере оплачивать

[inna_int]

Добрый день!

Коллеги, подскажите пожалуйста как правильно посчитать. У нас в компании есть несколько сотрудников, которые работают не по пятидневке, а по индивидуальному графику. Соответственно график пришелся на работу на новогодних каникулах с 01 по 08 января. Подскажите пожалуйста в каком размере оплачивать эти дни. В двойном? И все ли дни в двойном или некоторые в одинарном?

Всем спасибо заранее. Очень жду ответа )))

[Andron Step]

Добрый день!

Коллеги, подскажите пожалуйста как правильно посчитать. У нас в компании есть несколько сотрудников, которые работают не по пятидневке, а по индивидуальному графику. Соответственно график пришелся на работу на новогодних каникулах с 01 по 08 января. Подскажите пожалуйста в каком размере оплачивать эти дни. В двойном? И все ли дни в двойном или некоторые в одинарном?

Возможно разочарую Вас, но все дни с 1 по 8 января оплачиваются в двойном размере (ст. 153 ТК РФ), поскольку все дни с 1 по 8 января являются нерабочими праздничными днями (ст. 112 ТК РФ).