Добрый день помогите пожалуйста разобраться с зп. что то я совсем запуталась.
Прямо на примере.
Вот как мы делаем.
Работник устроился на работу с 01.01.17. оклад 20000
15.01.17 мы ему выплачиваем аванс на карту 8700
31.01.17 выплачиваем вторую часть (окончательный расчет за месяц) 8700
и уплачиваем за него НДФЛ 2600.
Так можно вообще сделать.
Последний раз редактировалось Машуша7; 20.01.2017 в 16:27.
можноСообщение от Машуша7
если успеваете к 31.01 всю зарплату рассчитать успеть
ой описалась, да 31.01.17 начисляем и выплачиваем все полностью.
в начислять зп в 1с нужно 15 (аванс) и 31(окончательный расет) или просто можно 1 раз начислить в конце месяца?
Аванс не начисляется.
В 1С делаете ведомость на выплату аванса, в конце месяца делаете начисление зп и выплачиваете по ведомости.
Вообще в ТК нет понятия аванса. Есть зп за первую половину месяца, и зп за вторую половину месяца.
Некоторые не начисляют а делают авансовые выплаты.
делать ведомость на выплату аванса
полное начисление последним днем месяца
мы аванс на карточки перечисляем, все равно ведомасть нужно? и если да то какая это форма Т ?
Вы зарплату на карточки как перечисляете? Реестр для банка делаете?
Как зп, так и аванс, только суммы другие
нет реестр не делаем , мы каждому отдельной пп (у нас 7 сотрудников всего)
и в конце месяца делаем табель учета раб времении и Т-51 и все. Этого достаточно или еще что то нужно?
Я бы формировала какую-нибудь табличку типа платежной ведомости, чтоб каждый сотрудник роспись поставил что зп получил.
А то кто-нибудь придет и скажет: "А я не получил ничего. Меня не волнует что у вас там по банку прошло.
Можно расчетные листки под роспись выдавать.
Но это я бы так сделала, а как вы будете делать Вам решать.
тогда ведомость для выплаты аванса через банк на каждого
тем более что когда делаете банковскую выписку в программе, всегда ведомость к ней цепляете
Это опасно. Получается, что вы дважды перечислили з/пл работникам-один раз по п/п, второй-по вашей платежной ведомости, к тому же не у всех есть моб. банк или личный кабинет, чтобы это отследить в режиме реального времени.
если действительно не прошло, то надо разбираться индивидуально.
А если в этом "документе" делать ссылку на платежное поручение.....
Например: Петров. Платежное поручение №100 сумма такая-то, роспись.
Чем опасно?
Это же просто для бухгалтерии, как подтверждение что сотрудник получил денежку.
Мне как бухгалтеру и так понятно, что если реестр (сумма п/п) на миллион и по выписке миллион, значит получил, вам надо-делайте.
Ладно, ладно.
Мне тоже это понятно. Тем более у меня реестры пофамильно в банк отправляются.
Просто автор спрашивал.....
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием