×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Осторожно МРОТ с 01.10.2016 как исправить

    Здравствуйте, МРОТ с октября 2016 год был изменен на 17561, у нас был у нескольких сотрудников 17500.Это дело мы "прощелкали" и узнали только в январе. Как выйти из этой ситуации "красиво" и с минимальным ущербом, так сказать?
    Можно ли сделать, к примеру, Единый Приказ на этих сотрудников на компенсацию им по 100 рублей (по факту по 61 рублю))) ежемесячно за период с октября по декабрь и выплатить им эти деньги в январе?
    Поделиться с друзьями

  2. И как быть с налогами? надо ли как-то доплачивать за эти 3 месяца?

  3. Клерк
    Регистрация
    11.09.2004
    Сообщений
    17
    Цитата Сообщение от irina8282 Посмотреть сообщение
    с минимальным ущербом
    Показать сотрудникам 1 неполный/неотработанный рабочий день. Зарплата была начислена из фактически отработанного времени, а если бы они полностью отработали, то и зарплата была бы не ниже МРОТ.

  4. Оклад 17500, а надо 17561..На сколько минут сократить им рабочий день?

  5. Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от irina8282 Посмотреть сообщение
    Можно ли сделать, к примеру
    можно
    Почему-то я Вам верю...

  6. Всем спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)