Добрый день!
Сегодня открыли больничный на 5 дней, с 27 по 31 января (болеет ребенок)
А если я выйду на работу 30-31 января (ребенок будет с бабушкой), а больничный принесу "приступить к работе " с 1 февр.
Можно написать заявление, чтобы оплатили только с 27 по 29 января, а остальные дни я работала. Так законно???
Обязательно напишите заявление. И приложите его копию, когда будете сдавать б/л, на всякий случай, чтобы до расчетного отдела вовремя информация дошла. Больничный лист в "рабочие" дни не оплачивается. В табеле дни выхода на работу должны стоять "рабочими".
Законно. Можно даже заявление не писать. В табеле будет стоять Явка и с этого дня вам посчитают рабочие дни. Вот только скакать - с больничного, а потом опять на тот же больничный - нельзя. Вышли, значит вышли...
Заявление, скорее, для расчетчиков нужно. Чтобы не насчитали лишнего. Но если в организации все четко и все вовремя- табель и т.п., тогда можно и без.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием