Добрый день!
Организация готова оплатить учебу ребенка сотрудника в ВУЗе. Специальность далека от деятельности компании, т.е. ребенок на работу в эту организацию вряд ли придет.
Если организация заключает договор напрямую с ВУЗом и платит непосредственно ВУЗу, какие налоги для сотрудника и его ребенка образуются?
В консультациях пишут, что НДФЛ подобная плата не облагается на основании п.21 ст 217 НК РФ, если учебное заведение имеет лицензию, а страховые взносы начислять не нужно, поскольку в данном случае оплата происходит вне рамок трудовых отношений.
Может есть другие соображения?
