Предприятие оплатило сотруднице спецкурсы для возможности выпускать водителей в рейс и там ей выдали именную печать. Подскажите, что делать с печатью медсестры при её увольнении - изъять и уничтожить или удержать НДФЛ за оплату?
Предприятие оплатило сотруднице спецкурсы для возможности выпускать водителей в рейс и там ей выдали именную печать. Подскажите, что делать с печатью медсестры при её увольнении - изъять и уничтожить или удержать НДФЛ за оплату?
а предприятие именно за печать отдельно платило?Сообщение от Наталья Солнечная
оплатили по договору об организации образовательных услуг за профобучение по теме "Обучение работников методам проведения проведения предрейсовых медосмотров водителей транспортных средств" . А в договоре - по завершению курса выдаются именные штампы и удостоверение. Стоимость обучения 5000 руб.
тогда с какой радости вы собрались с не удерживать НДФЛ за печать, которую вы не оплачивали и которую не вы выдавали?
вы за обучение платили, по направлению организации она училась. нечего тут удерживать
Если в трудовом договоре не предусмотрено условие об обязательном периоде работы после получения дополнительного образования за счет и по направлению организации - имеете право только попытаться изъять и уничтожить саму печать. Что не сможет помешать бывшему работнику запросить и получить дубликат - поскольку такие печати (и прочие удостоверения) являются в общем и целом персональными.
зачем?
не ней что данные фирмы какие-то есть
это личная печать человека
с таким же успехом можно изымать и уничтожать дипломы, сертификаты и т.п. документы об образовании, обучении и т.д.
Я откуда знаю - зачем? Хотят - потому что заплатили, а риски не предусмотрели... Теперь душит земноводное
мдя...и такое бывает.
"Verba volant, scripta manent"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием