с 01.01.2017г. можно применять трудовые договоры для микропредприятий по новой форме.
Возникает вопрос: а что делать с трудовыми договорами , заключенными ранее и как правильно оформить теперь договоры по новой форме? старые расторгнуть что ли?
с 01.01.2017г. можно применять трудовые договоры для микропредприятий по новой форме.
Возникает вопрос: а что делать с трудовыми договорами , заключенными ранее и как правильно оформить теперь договоры по новой форме? старые расторгнуть что ли?
ну не нужно бросаться в крайности и всё подряд крушить.....
применяйте новые договоры с вновь принятыми работниками, а старые не трожьте
кто ищет, тот...
да, но мы хотим использовать локальные акты....как с этим-то быть?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)