 |
Кол-во компенсируемых дней отпуска в феврале
Хорошего дня, добрые КЛЕРКИ!
Помогите, пжста, разобраться с компенсацией за неисп. отпуск.
14.02.17 -день увольнения
Расчетный период с 01.06.16 по 31.01.17
Допустим отработано полностью с 01.06.16 по 14.02.17.
Полный отработанный месяц принимают период, равный половине месяца или ее превышающий.
Т.к. феврале 17 г. 28 дней, то период с 01.02.17 по 14.02.17 входят в кол-во компенсируемых дней отпуска?
Права или нет?
Конечно, 14 дней - это не менее половины 28-дневного месяца, так что по закону в вашем случае отпускной стаж равен 9 месяцам.Сообщение от Аноним
Но почему-то (объяснения причин разнятся) в среде бухгалтеров принята другая мерка - 15 дней - это не менее половины любого месяца.
Видимо, эта цифра передается бухгалтерами из поколения в поколение, и является чем-то вроде "священной коровы" у индусов, которую нельзя трогать.
...Дни,составляющие менее половины месяца, из расчета исключают. Такой порядок прописан в пункте 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 г. № 169.....
Порядок то прописан. Но вопрос в другом. 14 дней для февраля 2017 года это меньше половины?
Я думаю (так же как и Waw), что это ровно половина, а потому из подсчета не исключаются.
Только надо помнить, что речь там идет не о днях отдельных месяцев, а об излишках дней, остающихся после перевода общего количества дней стажа в годы, месяцы, дни.
А то некоторые сначала выкидывают из стажа каждый месяц с количеством дней менее половины, а уже потом начинают складывать то, что осталось.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием