Сотрудница родила в 2014-м, в 2016 вышла на работу. В 2017 принесла больничный, можно ли ей взять для расчета зарплату 2013 и 2014 годов?
Спасибо.
Сотрудница родила в 2014-м, в 2016 вышла на работу. В 2017 принесла больничный, можно ли ей взять для расчета зарплату 2013 и 2014 годов?
Спасибо.
Если на работу она вышла не 1 января 2016 года, то и 2015, и 2016 годы можно (по заявлению) заменить на предшествующие (если это приведет к увеличению пособия).
На том же основании и тех же условиях можно при желании заменить и 2014 год, но обязанности такой нет.
Так что ответ на ваш вопрос - да, можно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)