Сделала выборку и прочитала все, что смогла найти на форуме по этому вопросу. Большинство, как я поняла, придерживаются той точки зрения, что выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск работнику, проработавшему менее половины месяца не нужно. Аргументируют в основном п. 35 Правил 1930ого года.
Не появилось ли каких-либо новых документов в поддержку этого мнения? Опровергающих его? Судебных решений по данномй вопросу (меня интересует только случай, когда отработано менее 1/2 месяца всего)?
Спасибо!
