Некорректное формирование регистра налогового учета в 1с 8.2 зуп

[Татьяна 05]

Здравствуйте! Помогите, пожалуйства, разобраться. Работаю в программе 1С 8.2 зуп (релиз 2.5.114.1)
Дело в том, что у меня не правильно формируется регистр налогового учета.
Начисляю зп за ноябрь: зп 5776,38 ндфл 751. С 05.12.2016 у сотрудника отпуск. Делаю документ начисление отпуска сотруднику 01.12 (начислено 6 873,66 ндфл 897) и 01.12 выплата отпускных по ведомости, так как упрощенный учет. Зп за ноябрь выплачиваю по ведомости только 13.12. Затем формирую регистр и вижу:
дата получения дохода дата удержания сумма
30.11.16 (зп) 01.12.16 751
01.12.16 (отпускные) 01.12.16 458
01.12.16 (отпускные) 13.12.16 191
01.12.16 (отпускные) 13.12.16 245
Получается, что вначале удерживается ндфл с зп за ноябрь (хотя выплата зп 13.12), а потом почему-то ндфл с отпускных разбивает на 3 части. Почему? Что я делаю не так? Несколько раз все проводила последовательно, но результат не меняется. Когда нет отпускных все формируется правильно. Спасибо за внимание и очень надеюсь на помощь.

[Cabana]

Добрый вечер!
у вас: зарплату начислили 30.11.16
а 01.12.16. выдаете отпускные - программа удерживает НДФЛ последовательно, у неё висит задача удержать ндфл с ЗП за ноябрь, а срок удержания ндфл с отпускных еще не подошел (31.12.16), поэтому при первой же выдаче дохода программа удерживает ндфл с ЗП, и не важно что этот доход не зарплата. Если выдачу отпускных сделать после ЗП, ну или отпускные начислить и выдать 30.11.16, чтобы отпускные вошли в начисление ноября...
у вас пересекаются сроки начисления и удержания зп и отпускных, и программа вот так себя ведет
сама сталкивалась, у нас ЗП 5го числа, вот стараюсь чтоб у меня в программе с 1 по 5 никаких других выдач не было,
может это и не совсем правильное решение, но другого я не нашла

[Татьяна 05]

Спасибо за отзыв. Но может все-таки кто-то нашел решение. Ведь это не правильно. Мне пришлось регистр выгружать и править вручную, а хотелось бы, чтобы все заполнялось автоматически. Когда организация маленькая, то еще можно "поиграться" с выплатой зп и отпускных, а если большая - то как-то все очень усложняется.