×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    ЕленаВладимирЯ
    Гость

    Удержание из заработной платы

    Доброго дня, коллеги, ситуация такая-у сотрудника оклад 40000 (минус 2800 вычеты, ндфл 4836), минус аванс за февраль был 14400, минус 16176,56-удержание по постановлению, в итоге на руки зп за февраль 4587,44, НО он когда-то брал внеочередной аванс, каждый месяц удерживаем с него по 5000, а как быть в это месяце? имею право столько удержать? на руки получится ноль(
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от ЕленаВладимирЯ Посмотреть сообщение
    Доброго дня, коллеги, ситуация такая-у сотрудника оклад 40000 (минус 2800 вычеты, ндфл 4836), минус аванс за февраль был 14400, минус 16176,56-удержание по постановлению, в итоге на руки зп за февраль 4587,44, НО он когда-то брал внеочередной аванс, каждый месяц удерживаем с него по 5000, а как быть в это месяце? имею право столько удержать? на руки получится ноль(
    не надо...В сл.месяц аванс выдавайте поменьше.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от YUM Посмотреть сообщение
    не надо...В сл.месяц аванс выдавайте поменьше.
    5000 не надо?
    а в след. месяце два раза по 5000? =))) с аванса вообще нельзя удерживать(

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    аванса вообще нельзя удерживать(
    Не то чтобы нельзя, а просто аванс по логике еще не заработан.

    А согласно ст. 136 ТК РФ не реже чем каждые полмесяца выплачивается заработАнная плата.

    В ст. 137 ТК РФ говорится, что допускается удержания из заработАнной платы для возмещения неотработанного аванса и на это удержание так же распространяются нормы ст. 138 ТК РФ.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Andron Step Посмотреть сообщение
    Не то чтобы нельзя, а просто аванс по логике еще не заработан.

    А согласно ст. 136 ТК РФ не реже чем каждые полмесяца выплачивается заработАнная плата.

    В ст. 137 ТК РФ говорится, что допускается удержания из заработАнной платы для возмещения неотработанного аванса и на это удержание так же распространяются нормы ст. 138 ТК РФ.
    согласна, но все же как-то совсем не красиво будет два раза за месяц по 5000 отнять(

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    согласна, но все же как-то совсем не красиво будет два раза за месяц по 5000 отнять(
    А почему 5000 два раза в месяц? Можно один раз в "аванс".

    И еще ст. 138 ТК РФ
    Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%.........
    В сухом остатке удерживать можно с каждой выплаты и с так называемого "аванса" и с зарплаты за вторую половину месяца с соблюдением, установленных ограничений.

  7. #7
    ЕленаВладимирЯ
    Гость
    Цитата Сообщение от Andron Step Посмотреть сообщение
    А почему 5000 два раза в месяц? Можно один раз в "аванс".

    И еще ст. 138 ТК РФВ сухом остатке удерживать можно с каждой выплаты и с так называемого "аванса" и с зарплаты за вторую половину месяца с соблюдением, установленных ограничений.
    не может превышать 20%?
    совсем запуталась..а как же я удерживаю алименты 25%, а в данном случае 50% по постановлению? разве нельзя??
    а про 5000-на словах договоренность, удерживать (просто отнимать к выплате) с зп за вторую половину месяца

  8. #8
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от ЕленаВладимирЯ Посмотреть сообщение
    как же я удерживаю алименты 25%, а в данном случае 50%
    Вы указанную Вам статью ТК прочитали? простите, но складывается впечатление, что нет... Или не до конца....
    Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"

  9. #9
    ЕленаВладимирЯ
    Гость
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    Вы указанную Вам статью ТК прочитали? простите, но складывается впечатление, что нет... Или не до конца....
    читала.
    70% по алиментам
    50 по другим исполнительным
    20 в нашем случае выданного ранее аванса
    значит по 5000 с одной выплаты заработной платы удерживаем много, потому как размер удержания с каждой выплаты зп не должен превышать 20проц, а у нас получается превышает. тем более выше сказали, что можно и с первой зп (аванса) удержать и со второй, там точно больше 20проц.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)