Сотрудник написал заявление с просьбой начислять заработную плату за выполненную им работу другому сотруднику, зарплата сдельная. Насколько это законно?
Сотрудник написал заявление с просьбой начислять заработную плату за выполненную им работу другому сотруднику, зарплата сдельная. Насколько это законно?
апсолютно не законно
начисляться должна тому кто работал
по доверенности он может доверить получить её другому, а начисление - только самому
Допустим мы пошли навстречу сотруднику и начислили другому, какое наказание и в каком размере может нам грозить?
Аноним, что значит "начислили другому"? Если работает Иванов, то начислить Петрову Вы никак не можете. А вот выплатить Петрову, если Иванов на него доверенность написал, можете
Если работает Иванов, а Вы ему зарплату не начисляете, то он на Вас потом в суд подаст и мало того, что зарплату стребует, так еще и пени и моральный ущерб. Да еще от трудовой инспекции штрафов огребете.
А если речь идет об уходе от алиментов или от взыскания иных долгов, то такая схема глупость несусветная
следовательно, оформить другого парня и работать за негоСообщение от Arhimed0
Но, если фактическому работнику что-то прилетит или придет в голову, то
разбираться будут с работодателем по всей строгости .
Вот и думайте -оно Вам надо?
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Сотрудник пенсионер просто подрабатывает, зарплата смешная 2-3 т.р. , из-за того что работающим пенсионерам нет индексации пенсии он просит начислять другому человеку. Понимаю что это нарушение, видимо человеческий фактор в нас ещё жив. (до тех пор конечно пока не наказали).
и всё таки, если будет наказание от ТИ, то в каком размере? ведь заявление сотрудника есть, и согласие другого на кого начислять тоже есть. Конечно вопрос не возник бы если бы просто устроили другого, но это водитель который отчитывается по авансовым отчетам, и его фио фигурирует и в билетах , и в авансовых отчетах.
Аноним, Вы понимаете, что это предложение абсурдно само по себе? Как такое вообще в голову приходит? Вы не можете начислять зарплату постороннему человеку. Потому что зарплата начисляется за работу пор трудовому договору. Пусть этот пенсионер увольняется, на его место оформите этого другого человека. По другому никак.
Ну он то водитель, он может не соображать, его дело баранку крутить, но Вы-то явно не водитель...
и у Вас получается часть документов где фигурирует =Иванов=, а часть - =Петров= ? и при этом это один и тот же человек ?
Законодательство не предусматривает штрафов за это, потому что такого в природе просто нет.
Почему бы этому сотруднику тогда просто не уволиться, если он хочет видеть индексацию пенсии?
Вы обязаны начислить зарплату сотруднику который РАБОТАЛ!
В данном случае если налоговая обнаружит что зп начислена другому человеку, расходы у вас снимут, соответственно доплата налога, пени, штраф.
НДФЛ вы у кого будете удерживать? Да и штрафы за нарушения ТК сейчас очень высокие.
как это нет ?
а разве привлечение к работе без оформления Труд договора, Труд книжки, не ведение учёта труда и заработной платы, не представление отчётности, не выплата заработной платы за труд.....
и прочая-прочая-прочая.....
за это нет штрафа ?
кстати, тут ещё возникает мошенничество с пенсионными выплатами!
а это уже прямая 159 УК!
(с кокнретными частями разбирайтесь сами)
Есть конечно, и ответственность серьезная.
Но ТС спрашивает о том, что они хотят начислить зп сотрудника, который оформлен по ТД, другому сотруднику.
Такой бред я первый раз слышу, честно говоря.
но этот , который на самом деле работал остался безо всего! со всеми вытекающими!
а потом ещё выяснится, что какойто какойтович, которого никто в глаза не видел воопче никада не работал в жизни но получал зарплату!
и понеслась ещё одна волна разборок !
на тему необоснованного увода денех неизвестно кому и за что.....
Ну всё понятно, теперь будет всё по правилам. Я же бухгалтер, а не водитель. )
Ну как бухгалтер вы же знаете закон:
"Каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом. Не допускается принятие к бухгалтерскому учету документов, которыми оформляются не имевшие места факты хозяйственной жизни, в том числе лежащие в основе мнимых и притворных сделок". п.1.ст.9 Закона о бухучете.
И "все вытекающие" из этого - ваше соучастие в уголовно наказуемом деянии совершенное группой лиц по предварительному сговору.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
