 |
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться : в марте 2017 г. сотрудница уходит в отпуск по БиР , будет писать заявление на замену расчетного периода, 2016 и 2015 будет менять на 2012 и 2013. Начисления в 2012- 550000 руб, в 2013- 600000. При расчете пособия начисленные суммы за 2012- 550000 и за 2013-600000 нужно будет сравнить с максимумом 2012(512000) и 2013(568000) или все же с 2015(670000) и 2016(718000).
Заранее спасибо за помощь!
Начисленные суммы никому не интересны. В расчет идут суммы, с которых уплачены страхвзносы.
Соответственно, эта сумма в 2012 году не могла быть выше 512 т.р., а в 2013 - выше 568 т.р.
В расчет нужно будет взять 512000+568000. Но если в 2012,2013 годах были исключаемые по п.3.1 ст.14 255-ФЗ периоды (б/л и прочее), то делить эту сумму заработка нужно будет не на 731 день, а на (731 - кол-во исключений) число дней, и тогда, возможно, сумма дневного пособия получится больше максимума 2017 года (670000+718000)/730 = 1901.37. Тогда пособие нужно будет считать из среднедневной 1901.37.Сообщение от Аноним
Последний раз редактировалось Lucie_K; 14.03.2017 в 09:15.
Спасибо большое за помощь.
Если в 2015 и в 2016 нет никаких учитываемых дней и начислений (сумм на которые начислялись страховые взносы), а 2012 и в 2013 нет исключаемых дней, то я бы заменил только один год из РП на 2013 год, поскольку (512000+568000)/731<(568000 +0000)/365.
Если в 2012 и 2013 году есть исключаемые дни, то для начала посчитайте отдельно каждый из них год и в каком году окажется наибольший СДЗ на тот и заменяйте один из двух РП.
Если в 2015 и в 2016 году есть начисления (суммы на которые начислялись страховые взносы), то также стоит проверить. Возможно именно они дадут максимальное пособие за счет исключаемых дней, а 2015 и в 2016 эти дни по любому должны быть - иначе их нельзя заменить.
Прежде чем принимать заявление посчитайте в каких вариантах СДЗ выходит наибольший:
1) 2015 + 2016 (его по закону обязаны проверить);
2) 2015 + 2012;
3) 2015 + 2013;
4) 2016 + 2012;
5) 2016 + 2013;
6) 2012 + 2013 (навряд ли даст наибольший СДЗ).
Если бы были цифры по началу отпуска по уходу за ребенком и его окончанию, а также суммы на которые начислялись страховые взносы для 2015 и 2016 года, то можно было бы сказать более точнее
В 2015 и в 2016 все дни исключаемые, но были начисления в 2015-15000, 2016-16000. Исключаемые дни в 2013- 77.
Я бы не стал сбрасывать со счетов и 2014 год. В 2014 году, как минимум, должен быть отпуск по БиР, а значит есть суммы, на которые начислялись страховые взносы, а также есть исключаемые дни. Вполне возможно, что 2014 даст наибольший СДЗ по сравнению с 2012 и 2013 годом отдельно взятыми.
Главное достичь максимального среднеДНЕВНОГО заработка и за счет исключаемых дней это вполне возможно не смотря на то, что суммы, на которые начислялись страховые взносы меньше чем в других годах.
Спасибо. А можно ли менять год, где все дни исключаемые на другой , где тоже все дни исключаемые. Например 2016(15000) на 2014 (20000).
Тогда будет (568000+20000)/288
То есть на эти суммы начислялись страховые взносы? Я правильно понял? Тогда зачем заменять, если РП дает наибольший СДЗ в 31000 рублей [ограничение = 1901,37].
2013 год с любым 2015 и 2016 дает максимальный СДЗ для 2017 года, а значитИсключаемые дни в 2013- 77.
Значит, если бы не получался максимальный с заменами, можно было бы оставить 2015 и 2016, несмотря на то , что в этих годах все дни исключаемые?
Да
У Вас просто 2013 год дает 568000/288=1972, а это больше максимального СДЗ =1901.37 для 2017 года. Так что без разницы какой год (2014, 2015, 2016) будет участвовать в расчете на ряду с 2013, поскольку учитываемых дней НЕ добавляют.
Спасибо за разъяснения!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием