Принять трудовой договор в новой редакции

[Lenik]

Знаю, что уже обсуждали и не раз. Но вот опять.
Есть работники, которые работают уже лет по 10-15 и у них трудовые договоры и к ним куча допиков.
Хотим подписать просто трудовой договор в действующей редакции. Как корректно это сделать: доп соглашение "стороны договорились принять трудовой договор в следующей редакции" и пошёл весь ТД. Либо просто подписываем новый ТД, не расторгая старый, просто его положения становятся недействительны.
Нужны ли ещё танцы с бубнами в виде переписки с работником с предложением этого всего?

[YUM]

Знаю, что уже обсуждали и не раз. Но вот опять.
Есть работники, которые работают уже лет по 10-15 и у них трудовые договоры и к ним куча допиков.
Хотим подписать просто трудовой договор в действующей редакции. Как корректно это сделать: доп соглашение "стороны договорились принять трудовой договор в следующей редакции" и пошёл весь ТД. Либо просто подписываем новый ТД, не расторгая старый, просто его положения становятся недействительны.
Нужны ли ещё танцы с бубнами в виде переписки с работником с предложением этого всего?

Лена, открой любой отечественный федеральный закон - вот тебе руководство к действию

А если серьезно, составь новый договор с учетом всех ранее внесенных изменений и все дела.
Эта никчемная бумажка ни на что не влияет, в принципе! Кроме настроения тунеядцев из разных инспекций.