Добрый день! Уже не знаю где искать и к кому обращаться, может тут помогут. Ситуация такая - на предприятии есть коллективный договор и перечень должностей с ненормированным рабочим днем которым полагается дополнительный оплачиваемый отпуск. С 01.01.2017 в штатном расписании произошло переименование некоторых должностей, работники о предстоящих изменениях были уведомлены и переведены на новые должности. Но! Новые должности в колдоговоре не прописаны - соответственно люди теряют право на доп отпуск. И в допсоглашениях эти изменения не прописали, написали только зп и новую должность. Что теперь делать со всем этим?

Ответить с цитированием


