×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Аноним
    Гость

    пособие до 1,5 лет

    Добрый день.
    Сотрудница родила 15.02.17. С какого числа ей положено ежемесячное пособие до 1,5 лет? Что от нее надо? Заявление и справка с работы мужа, что не получает это пособие?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Больничный по БиР по общему правилу выдаётся на 140 дней: 70 дней до родов, 70 дней после. По окончании декретного отпуска работница имеет право на отпуск по уходу за ребёнком.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Заявление и справка с работы мужа, что не получает это пособие
    + свидетельство о рождении ребёнка, за которым осуществляется уход, предыдущих детей и копии этих документов.

  3. Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Добрый день.
    Сотрудница родила 15.02.17. С какого числа ей положено ежемесячное пособие до 1,5 лет?
    С того самого дня когда уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а об этом она укажет в заявлении. Может в отпуск по уходу пойдет муж (папа ребенка) или другие родственники.


    Что от нее надо? Заявление и справка с работы мужа, что не получает это пособие?
    Что не находится в отпуске по уходу. Смотрите части 6; 7 ст. 13 ФЗ-255.

  4. Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    По окончании декретного отпуска работница имеет право на отпуск по уходу за ребёнком.
    Вообще то право на отпуск по уходу появляется с момента рождения ребенка и утрачивается когда ребенку исполнится 3 года. При чем не только у мамы, но у папы, у бабушки, у дедушки и у др. родственников.

    А право на пособие по уходу появляется с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком и утрачивается когда ребенку исполнится 1,5 года.

  5. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Andron Step Посмотреть сообщение
    Вообще то право на отпуск по уходу появляется с момента рождения ребенка и утрачивается когда ребенку исполнится 3 года. При чем не только у мамы, но у папы, у бабушки, у дедушки и у др. родственников.

    А право на пособие по уходу появляется с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком и утрачивается когда ребенку исполнится 1,5 года.
    Сотрудница собирается сама брать отпуск по уходу за ребенком. У нее больничный по БИР с 05.12.2016г по 23.04.2017г. Т.е. раньше 23.04.2017 она в отпуск по уходу уйти не сможет? Напомните, пожалуйста, облагается ли это пособие страховыми взносами и НДФЛ?

  6. Клерк
    Регистрация
    30.06.2016
    Сообщений
    212
    Сотрудница не может получать два пособия одновременно. Или пособие по БИР или по уходу за ребенком. НДФЛ и страховыми взносами не облагается.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)