Добрый день.
Сотрудница родила 15.02.17. С какого числа ей положено ежемесячное пособие до 1,5 лет? Что от нее надо? Заявление и справка с работы мужа, что не получает это пособие?
Добрый день.
Сотрудница родила 15.02.17. С какого числа ей положено ежемесячное пособие до 1,5 лет? Что от нее надо? Заявление и справка с работы мужа, что не получает это пособие?
Больничный по БиР по общему правилу выдаётся на 140 дней: 70 дней до родов, 70 дней после. По окончании декретного отпуска работница имеет право на отпуск по уходу за ребёнком.
+ свидетельство о рождении ребёнка, за которым осуществляется уход, предыдущих детей и копии этих документов.
С того самого дня когда уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а об этом она укажет в заявлении. Может в отпуск по уходу пойдет муж (папа ребенка) или другие родственники.
Что не находится в отпуске по уходу. Смотрите части 6; 7 ст. 13 ФЗ-255.Что от нее надо? Заявление и справка с работы мужа, что не получает это пособие?
Вообще то право на отпуск по уходу появляется с момента рождения ребенка и утрачивается когда ребенку исполнится 3 года. При чем не только у мамы, но у папы, у бабушки, у дедушки и у др. родственников.
А право на пособие по уходу появляется с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком и утрачивается когда ребенку исполнится 1,5 года.
Сотрудница не может получать два пособия одновременно. Или пособие по БИР или по уходу за ребенком. НДФЛ и страховыми взносами не облагается.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)