Сокращение зп по штатному расписанию

[Val.M]

Доброго времени суток. АНО на бюджетном финансировании. В начале деятельности было принято штатное расписание и в соответствии с ним оформлены приказы о приеме на работу.
Сейчас ввиду сокращения финансирования необходимо понизить заработную плату в 2 раза(зарплата все равно выше МРОТ).
Как это сделать, чтобы не получить по рукам от контролирующих органов?
Понятно, что издается приказ об изменении штатного расписания с формулировкой "в связи с ограниченностью финансирования фонда оплаты труда.."
Беспокоит факт снижения в 2 раза.

[Татьяна- Васильевна]

Val.M, начните с того, что известите об этом работников (письменно под роспись) за 2 или мес (не помню). Обоснованность уменьшение ЗП ? я бы почитала ТК. Почитайте "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2014, N 4 КАК ЗАКОННО ПОНИЗИТЬ ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКАМ

[Val.M]

Ну а если это все оформить через увольнение и прием на более низкую ставку?

[YUM]

Ну а если это все оформить через увольнение и прием на более низкую ставку?

в прошлое время за массовые увольнения ( даже "по собственному") партбилеты на стол клали.
Не думаю, что и в нынешнее время будут ласково гладить по голове. Убить не убьют, но кровь сдавать придется..литрами...
А если серьезно, нельзя так, да и смысла нет. Компенсацию за отпуск людям выплатить придется, а у Вас и без того "финансирование в 2 раза.."

[Val.M]

Решение вопроса найдено. Всю суть все равно не выкладывал. Всем спасибо, все...