Избрание директора ООО на новый срок (ситуация в банке)

[Аноним]

Здравствуйте!
Протокол при создании с избранием директора на 3 года от 18.03.2014, ООО зарегистрировано 26.03.2014, этой же датой приказ на директора и трудовой договор с ним. С нашей точки зрения избрание на новый срок с 26.03.2017. Банк настаивает на том, что в протоколе должно стоять не избрание еще на 3 года, а продление полномочий директора, и срок его полномочий истек еще 17.03.2017, т.е. банк ведет отсчет полномочий директора с протокола от 18.03.2014. Предлагают не бодаться и принести исправленный протокол.
Почему для них так принципиальна формулировка с продлением и как может быть директор до регистрации самого ООО?

[Leila]

Банк настаивает на том, что в протоколе должно стоять не избрание еще на 3 года, а продление полномочий директора

Напишите им письменные пояснения с указанием на п. 2 ст. 33 ФЗ об ООО и соответствующий пункт устава общества, в которых отражена компетенция ОСУ.

и срок его полномочий истек еще 17.03.2017, т.е. банк ведет отсчет полномочий директора с протокола от 18.03.2014.

Да, банки они такие. Не в первый раз сталкиваюсь с тем, что юристы банков именно так и считают.

Почему для них так принципиальна формулировка с продлением и как может быть директор до регистрации самого ООО?

Внутренние регламенты, положения, инструкции. Тайна покрытая мраком.

[Аноним]

Большое спасибо!

[Старый ворчун]

Напишите, как им нравится.

[Leila]

Напишите, как им нравится.

Тоже выход Только, возможно, какой-либо другой организации понравится по-другому, а изготавливать разные решения об избрании ЕИО для разных пользователей считаю не совсем верным.
И, лучше, все-таки, делать документы, соответствующие НПА, а не пожеланиям кого бы то ни было.

Где-то здесь уже рассказывала про то, что банк просил в решении заменить "генеральный директор" на "Генеральный директор", т.к. в уставе должность везде была указана с большой буквы. Заменила