×
Показано с 1 по 16 из 16
  1. Клерк Аватар для lafy
    Регистрация
    01.12.2004
    Адрес
    Орел
    Сообщений
    826

    увольнение

    Первый раз увольняю человека, подскажите, что мне нужно сделать:
    1.Принять заявление об уходе.
    2. Написать приказ
    об увольнении
    Уволить Иванову И.И. с должности бухгалтера с 31 августа 2005г. в соответствии с п.3 ст.77 ТК РФ – «Расторжение трудового договора по инициативе работника».
    Основание: личное заявление Ивановой И.И.
    3. Отдать ей трудовую книжку под роспись с записью:
    Уволить по собственному желанию.
    4.Начислить ей компенсацию за неиспользованный отпуск.
    Она у нас работает с 11.10.04. и в отпуск не ходила.

    Что еще?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для bu_bu
    Регистрация
    17.06.2005
    Сообщений
    57
    В трудовой книжке должна быть запись: Уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
    Начальник отдела кадров подпись Ф.И.О.
    Печать
    С записью в трудовой книжке ознакомлен:
    Подпись работника
    Юный друг, всегда будь юным!

  3. Клерк
    Регистрация
    22.08.2005
    Сообщений
    61
    НЕобходимо, чтобы работник расписался в своей личной карточке, проверить необходимы ли подписи работника в других документах, например, в РКО, платежных ведомостях, во всех ли приказах есть подпись работника. И отдать на руки справку 2-НДФЛ.

  4. Клерк
    Регистрация
    11.05.2004
    Сообщений
    701
    1. уволить не с 31 августа 2005 года, а уволить (без с) 31 августа 2005 года
    2. для оформления и прекращения трудовых отношений используются унифицированные формы приказов (см. форму Т-8)

  5. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    для оформления и прекращения трудовых отношений используются унифицированные формы приказов (см. форму Т-8)
    я бы сказал "могут использоваться"

  6. Клерк
    Регистрация
    11.05.2004
    Сообщений
    701
    1. уволить не с 31 августа 2005 года, а уволить (без с) 31 августа 2005 года
    2. для оформления и прекращения трудовых отношений могут использоваться унифицированные формы приказов (см. форму Т-8), действия которых распространяются на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, за исключением бюджетных учреждений.

  7. Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,364
    Да кто же Вы? Универсальный солдат? И кадровик и директор и бухгалтер.....

  8. Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Начальник отдела кадров подпись Ф.И.О.
    Печать
    Не обязтаельно, это если нач. отдела кадров назначен отвественным лицом за ведение трудовых книжек.
    С записью в трудовой книжке ознакомлен:
    Эту фразу можно не писать, в трудовой книжке ниже вашей подписи и печати ставится подпись увольняющегося работника и все.

  9. Клерк Аватар для lafy
    Регистрация
    01.12.2004
    Адрес
    Орел
    Сообщений
    826
    Большое спасибо.
    Но разве работник что-то может сам писать в трудовой книжке?

    Да кто же Вы? Универсальный солдат? И кадровик и директор и бухгалтер.....
    Отвечаю я универсальный бухгалтер, кадровик, секретарь, консультант, менеджер, посыльный и еще я будущая мама.

  10. Клерк
    Регистрация
    22.08.2005
    Сообщений
    61
    Работник ничего не пишет в трудовых книжках. Ее заполняет искл. кадровый работник!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  11. Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Согласно п. 35 постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
    "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника .

  12. Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,364
    и еще я будущая мама.
    Здорово! Удачи Вам!

  13. Клерк Аватар для lafy
    Регистрация
    01.12.2004
    Адрес
    Орел
    Сообщений
    826
    Большое спасибо.
    Меня заклинило
    Чтобы последним рабочим днем считалось 31.08.05. и зарплату счить за полный месяц в заявлении нужно писать:
    Прошу уволить с 01.09.05. или 31.08.05.

  14. Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    lafy, Не существует формулировки "уволить с"

  15. Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Прошу уволить ... 31.08.05
    так

  16. Клерк Аватар для lafy
    Регистрация
    01.12.2004
    Адрес
    Орел
    Сообщений
    826
    Всем большое спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)