 |
Сотрудник проработал у нас 4 года. При устройстве ему выдавался ноутбук. Сейчас он увольняется, сказал,что ноутбук потерял. По какой цене вычесть ноутбук из расчета при увольнении сотрудника?
Он оформлен как малоценка, на сегодняшний день полностью самортизирован.
Нужна справка о рыночной стоимости от любой фирмы, продающей б/у ноуты. Нельзя удержать более 20% при выплате расчёта уволенному. Остальное - через суд.
То есть-не от первоначальной стоимости, а от рыночной на момент увольнения?Сообщение от Генук
Получится, скажем так:15000 стоил, теперь стоит 5000, от 5000 удерживаем из зп 20%?
Итого удержим 1000 руб вместо ноутбука???
Не от стоимости ноута 20%, а от выплаты зарплаты. Если грязная начисленная сумма к увольнению 25000 или больше, то удержите все 5000 за ноут.
Спасибо, понятно. А то, что он уже полностью самортизирован(в течение трех первых лет)- имеет какое-то значение?
Аноним, имеет значение только для бухгалтерского учёта... в реальности любая вещь имеет рыночную стоимость...
P.S. лично я бы не стал покупать такое старьё и за 5000. Максимум тысячи полторы бы )
нуу... моему ноуту 10 лет. Работает! Аккумулятор, правда умер. Впрочем, стоил 10лет назад не 15, а 45 тысяч...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
