×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Аноним
    Гость

    Расчитать период за который предоставляется отпуск после декрета

    Добрый день. Пожалуйста скажите правильно ли я расчитываю период за который предоставить отпуск после декрета?
    Дата трудоустройства 01/06/2014г

    предыдущий оплачиваемый отпуск был за период с 01/06/2014г по 31/05/2015г
    но отпуск был только 24 дня и период отработан не полностью

    отпуск был с 01/03/2015-25/03/2015г (сюда попало 8/03)=24 дня

    б/л по БиР с 26/03/2015г- 12/08/2015г = 140 дней
    отпуск по уходу за ребенком с 13/08/2015г - 31/01/2017г

    с 01/02/2017г сотрудница вышла на работу.

    в мае она хочет взять 4 дня отпуска из периода с 01/06/2014-31/05/2015г
    а как расчитать новый период за который предоставляется отпуск?
    следующий период за который ей положен отпуск это с 01/05/2017г-30/04/2018г?????????????
    или нет??
    спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,337
    Что такое "период отработан не полностью"? Она прогуливала, брала за свой счет?

    В настоящий момент у нее отработан период, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК"
    01.06.2014-12.08.2015 г. (отпуск по БиР дает право на ежегодный отпуск, отпуск по уходу нет) и
    01.02.2017 г. - 04.04.2017 г.
    01.06.2014 г. -31.05.2015 г. - это первый рабочий год и 28 календарных дней отпуска.
    01.06.2015-12.08.2015 г. и 01.02.2017 г. - 18.11.2017 г. это второй рабочий год, который УЖЕ начался и у Вас еще долг до 1-му рабочему году в 4 дня.

    А как Вы будете давать ей отпуск на второй год (28 дней) или разбивать на части, решаете по согласованию с ней.

  3. Аноним
    Гость

    Следующий период

    Спасибо за ответ.
    Простите заклинило про б/л
    Получается, что следующий период за который ей будет предоставляться отпуск это с 19/11/2017-18/11/2018г???

  4. Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,337
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Спасибо за ответ.
    Простите заклинило про б/л
    Получается, что следующий период за который ей будет предоставляться отпуск это с 19/11/2017-18/11/2018г???
    Да, при условии, что до 18.11.2017 г. у сотрудницы в стаже будут периоды, дающие право на ежегодный отпуск.

    И не забывайте, что в любой момент она может снова уйти в отпуск по уходу до 3-х лет ребенка.
    Не говоря уже про отпуска за свой счет.

  5. Аноним
    Гость

    Следующий период

    Спасибо
    Она уже два раза была в декрете , третьего раза сама боится

  6. Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,337
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Спасибо
    Она уже два раза была в декрете , третьего раза сама боится
    Ну на работе она может говорить работодателю все, что угодно.
    Я жду 3-го, муж уже на 4-го губу и не только губу раскатал....

    И я не про это. Судя по датам отпуска по БиР второй ребенок у нее родился май-июнь 2015 года.
    И до его 3-х лет она может в ЛЮБОЙ момент уйти в отпуск по уходу за этим ребенком.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)