Срочный вопрос по расчету пособия до 1,5 лет

[Аноним]

Сотрудник получал пособие по уходу с января 2016.
Теперь 2017. сумма пособия остается прежняя или надо пересчитывать каждый год?.

[Nikost]

Сотрудник получал пособие по уходу

в минимальном размере?

[Марина88888784444]

Если человек получал пособие в минимальном размере, то величина пособия меняется (ее индексировали в феврале), если человек получал пособие больше минимального - пересчет не делается - продолжаете начислять пособие в фиксированном размере до, так сказать, "победного конца".

[waw]

если человек получал пособие больше минимального - пересчет не делается - продолжаете начислять пособие в фиксированном размере до, так сказать, "победного конца".

Не так.

Важно не то, больше или не больше минимума работник получал "до", а то, не стал ли он сейчас получать меньше минимума.
А больше минимума "до" вполне может стать меньше минимума "после".

[Аноним]

Не так.

Важно не то, больше или не больше минимума работник получал "до", а то, не стал ли он сейчас получать меньше минимума.
А больше минимума "до" вполне может стать меньше минимума "после".

Напрягает меня душевно ваше "не так" и запутанные словцы.

Автор, смотрите адекватным языком примеров:

Женщина получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенок является вторым в семье.

1) При расчете пособия из заработной платы оно оказалось меньше минимального (5817,24). Значит выплачиваем работнице минимальное пособие. При изменении выплат работница также будет получать минимальное пособие (так как она находится в отпуске (или работает на неполный рабочий день) ее заработная плата будет явно меньше минимального пособия. Сейчас сумма пособия (с февраля 2017) проиндексирована и равна 6131,37.

2) При расчете пособия из заработной платы оно оказалось больше минимального. В этом случае работнице выплачивается сумма пособия из заработной платы (в течении всего периода времени), однако оно может пересматриваться. Каким образом: например если рассчитанное пособие из зарплаты составляло в 2016м году или в январе 2017 года 5900 (то есть сумму больше старого минимума, но меньше нового), то с февраля 2017 года сотруднице/сотруднику начинает начисляться минимальное пособие в 6131,37 руб.

Однако, если сумма пособия из заработной платы равна, скажем, 7000 руб, то она не изменится (только если в феврале 2018 года минимальное пособие будет проиндексировано так, что превысит сумму пособия, исчисленного из зарплаты (то есть 7000 руб.))

[waw]

Напрягает меня душевно ваше "не так" и запутанные словцы.

Ok.

Тогда на примере и без запутанных словцов:

Было:
1) Минимальное пособие 100 руб.
2) Расчетное пособие 120 руб.
3) Платили 120 руб.

Стало:
1) Минимальное пособие 150 руб.
3) Платить надо 150 руб.

А в #3 было написано, что в этом случае (если расчетное пособие было больше минимального)

... пересчет не делается - продолжаете начислять пособие в фиксированном размере до, так сказать, "победного конца".

И поэтому я ответил "Не так."