Увольнение,отпуск,компенсация.HELP.

[kenga.ru]

Укрепите меня во мнении.если сотр в августе, помимо того, что ходил в отпуск 7 календарных дней(с 01.08 по 07.08. - отпуск уже оплачен), еще и работал до 24 августа. Затем увольняется. При расчете среднедевного заработка за август надо брать период с 08.08 по 24.08, т.е. 13 отработанных дней(отпуск не считать рабочими днями)? или с 01.08 по 24.08, т.е. 18 рабочих дней?
я считала к выплате : (оклад/23рабочих дня августа*13 дней(без учета времени отпуска)+ отпускные выплаченные+компенсация за неиспользованный отпуск)-13% НДФЛ со всей этой суммы

[Аноним]

Укрепите меня во мнении.если сотр в августе, помимо того, что ходил в отпуск 7 календарных дней(с 01.08 по 07.08. - отпуск уже оплачен), еще и работал до 24 августа. Затем увольняется. При расчете среднедевного заработка за август надо брать период с 08.08 по 24.08, т.е. 13 отработанных дней(отпуск не считать рабочими днями)? или с 01.08 по 24.08, т.е. 18 рабочих дней?
я считала к выплате : (оклад/23рабочих дня августа*13 дней(без учета времени отпуска)+ отпускные выплаченные+компенсация за неиспользованный отпуск)-13% НДФЛ со всей этой суммы

а почему плюс отпускные выплаченные? Вы же их уже выплатили

[Аноним]

в расчет среднедневного заработка не берем дни отпуска

[kenga.ru]

Спасибочки огромное, вчера прегрелась видимо, а отпускные прибавила только для расчета НДФЛ, а к выплате они конечно не идут.

[Аноним]

Спасибочки огромное, вчера прегрелась видимо, а отпускные прибавила только для расчета НДФЛ, а к выплате они конечно не идут.

а в момент выплаты отпускных НДФЛ не перечисляете?

[kenga.ru]

неееет, а надо????

[LUK_KUM]

...увы....надо...