Доброго дня. Коллеги, как вы считаете дни , за которые положена КНО? Если в периоде работы много дней без сохранения, то на эти дни сдвигаете дату начала работы в организации или же сначала считаете стаж за весь период и отнимаете Периоды, не включаемые в отпускной стаж?
не на эти, а на превышающие 14 к.д.Сообщение от Аноним
А вообще, вроде бы от перестановки мест слагаемых сумма не изменяется, но с какой стати
если что и сдвигать, так это окончание периода.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
да вот почему-то поменялась...
а сдвигать то и правда все равно откуда)
хочется понять, как правильнее.
кто считал-программа или пальчик по календарику.
Я считаю, что правильнее сдвигать окончание трудового года.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
и на сайте он-лайн и пальчиком по календарику и другим пальчиком)кто считал-программа или пальчик по календарику
Я считаю, что правильнее сдвигать окончание трудового года.
второй пальчик победил-в пользу сотрудника)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием