×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. Подскажите,как правильно расчитать больничный лист?

    Добрый день!!!!Подскажите ,как правильно рассчитать больничный лист по беременности и родам.Ситуация такая.Работница была в 1-ом декретном отпуске с 27.12.2012г.по 15.05.2013г.,пособие по беременности и родам получила.Приступить к работе должна была 15.05.2013г.,но не приступила.Потом просила в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет до 04.03.2016.г.Потом ушла на б/с.Опять забеременела.В марте принесла листок нетрудоспособности , там написано ,что она освобождена от работы с 27.02.2017г. по 16.07.2017г.Как мне правильно рассчитать пособие по беременности и родам, ведь 2 предыдущих года она не работала.,Наша бухгалтер говорит,что ей ни чего не положено.Очень прошу, помогите разобраться, только поподробнее.Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от НАТАЛИ-НАТАЛИ-НАТАЛИ Посмотреть сообщение
    Наша бухгалтер говорит,что ей ни чего не положено
    гнать такого бухгалтера в шею

    когда у сотрудницы был заработок?
    Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"

  3. с декабря 2011 по ноябрь 2012г.включительно,это как раз период ,когда она работала до выплаты по первому листку нетрудоспособности.
    Последний раз редактировалось НАТАЛИ-НАТАЛИ-НАТАЛИ; 26.04.2017 в 13:00.

  4. Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    -
    Последний раз редактировалось Nikost; 26.04.2017 в 13:17.
    Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"

  5. Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    НАТАЛИ-НАТАЛИ-НАТАЛИ, см. ч.1 ст.14 закона 255-ФЗ:
    В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными*годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
    Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"

  6. Клерк
    Регистрация
    01.03.2016
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    18
    но ведь с 04.03.2016 сотрудница не была в отпуске по уходу за ребенком. Поэтому можно ли 2016 год заменять на предшествующие?

  7. А ЕСЛИ НЕ ПРИВЕДЁТ К УВЕЛИЧЕНИЮ ПОСОБИЯ,МОЖНО ЛИ РАССЧИТАТЬ ИСХОДЯ ИЗ МРОТа?

  8. Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Pelageja05 Посмотреть сообщение
    но ведь с 04.03.2016 сотрудница не была в отпуске по уходу за ребенком. Поэтому можно ли 2016 год заменять на предшествующие?
    можно, и как раз потому, что она была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет до 04.03.2016.
    Где сказано, что заменить можно только год, полностью состоящий из отпуска по уходу и/или БиР?
    Последний раз редактировалось Nikost; 26.04.2017 в 16:38.
    Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"

  9. Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    НАТАЛИ-НАТАЛИ-НАТАЛИ, отключите Caps Lock, мы тут не только заглавные буквы читать умеем

    Цитата Сообщение от НАТАЛИ-НАТАЛИ-НАТАЛИ Посмотреть сообщение
    МОЖНО ЛИ РАССЧИТАТЬ ИСХОДЯ ИЗ МРОТа?
    можно. Законодательство почитайте.
    Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"

  10. А ЕСЛИ НЕ ПРИВЕДЁТ К УВЕЛИЧЕНИЮ ПОСОБИЯ,МОЖНО ЛИ РАССЧИТАТЬ ИСХОДЯ ИЗ МРОТа?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)