×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    661

    ЗуП 3.0 доплата за сложность и напряженность

    1С Пр. 8.3 (8.3.8.2137)
    ЗуП ред. 3.1 (3.1.2.212)
    В организации ежемесячно начисляется эта доплата, причем у каждого сотрудника свой %.
    Я попыталась сделать такое начисление (во вложении), но возможно что то не учла. Я предполагала доплату начислять отдельным документом, но почему то она у меня считается в документе "начисление зарплаты и взносов", и я даже не пойму как рассчитывается, по какому принципу. Подскажите, как правильно настроить, что бы по итогам месяца считалась такая доплата и еще премия (во вложении). И должно ли это входить в основное начисление или отдельным документом. В предприятии еще начисляется районный коэф. 1,8 и северная надбавка 1,8
    Нажмите на изображение для увеличения. 

Название:	Skan.jpg 
Просмотров:	259 
Размер:	30.5 Кб 
ID:	59744Нажмите на изображение для увеличения. 

Название:	Skan1.jpg 
Просмотров:	186 
Размер:	38.6 Кб 
ID:	59745Нажмите на изображение для увеличения. 

Название:	Приказ.jpg 
Просмотров:	200 
Размер:	28.2 Кб 
ID:	59746Нажмите на изображение для увеличения. 

Название:	Приказ_.jpg 
Просмотров:	179 
Размер:	24.2 Кб 
ID:	59747
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    27.07.2015
    Адрес
    г. Черноголовка
    Сообщений
    523
    talya, первое и основное - картинки практически нечитаемы, особенно 2-4, переделайте всё.

    О настройках начисления (кое-что рассмотрел).
    Чтобы начисление было отдельным документом, то так и надо выбирать Начисление выполняется "По отдельному документу".
    Странное назначение начисления - я использую "Повременная оплата труда и надбавки", тогда понятнее включение в ФОТ.
    А вот формулу расчета - ну ни как!

    Подскажите, как правильно настроить, что бы по итогам месяца считалась такая доплата ... И должно ли это входить в основное начисление или отдельным документом.
    В редакциях 3.0 есть просто начисление. Лучше понимать обсуждаемое начисление как основное.
    Используйте как указано "Ежемесячно", если конечно от месяца к месяцу не меняется %.
    Используйте "Повременная оплата труда и надбавки".
    Правильно напишите формулу, а все %-ты по работникам следует ввести через плановые начисления.

    ... и еще премия (во вложении) ...
    Не сумел понять, но из общих соображений это в обычном порядке.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    661
    Спасибо за ответ! Я сама создала это начисление, видимо не верно. Не нашла где выбрать начисление выполняется "По отдельному документу"? Посмотрите во вложении, более менее читается? А "Повременная оплата труда и надбавки" - это вид начислениНажмите на изображение для увеличения. 

Название:	Безымянный.jpg 
Просмотров:	300 
Размер:	300.4 Кб 
ID:	59752я?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    661
    Я не могу понять, почему оно у меня считается вместе с зарплатой, я вроде никаких отдельных настроек не ставила, и считается у всех, кроме директора. В должностях, кстати ни у кого не стоит галка "Выплачивать надбавку за вредность"

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    661
    Если я пытаюсь его убрать, то вот Нажмите на изображение для увеличения. 

Название:	2017.jpg 
Просмотров:	90 
Размер:	385.5 Кб 
ID:	59753, не пойму, где привязка( в штатном расписании только оклад - вид начисления, больше ничего нет. Был перенос с 7.7, но я почти все исправила, должности новые завела, может оттуда что то тянется? Можно ли как то убить?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    27.07.2015
    Адрес
    г. Черноголовка
    Сообщений
    523
    talya, а зачем Вы его пытаетесь "убить" - пусть живет.

    Не нашла где выбрать начисление выполняется "По отдельному документу"?
    Там, где сейчас стоит "Ежемесячно", нужно открыть список и выбрать "По отдельному документу".

    не пойму, где привязка( в штатном расписании только оклад - вид начисления, больше ничего нет. Был перенос с 7.7, но я почти все исправила
    Всё ли?
    При переносе еще сформированы документы по начально штатной расстановке - посмотрите в них.

    А при чем здесь Надбавка за вредность?
    Последний раз редактировалось pavl_vs; 01.05.2017 в 15:58.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    661
    Спасибо! Надбавка за вредность, не причем, верно)
    А где можно найти документы по начальной штатной расстановке?И
    И еще:А "Повременная оплата труда и надбавки" - это вид начисления?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    27.07.2015
    Адрес
    г. Черноголовка
    Сообщений
    523
    Цитата Сообщение от talya Посмотреть сообщение
    А где можно найти документы по начальной штатной расстановке?...А "Повременная оплата труда и надбавки" - это вид начисления?
    1. Все функции - Документы - Начальная штатная расстановка.
    2. Можно и так (вид), если Вам понятнее - если открыть список для выбора, то увидите практически все предопределенные начисления.

    Если Все функции не подключены, то:

    Главное меню - Сервис - Параметры - Отображать команду "Все функции".

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    661
    Видимо не подключены:
    Нажмите на изображение для увеличения. 

Название:	1751.jpg 
Просмотров:	101 
Размер:	349.2 Кб 
ID:	59755

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    27.07.2015
    Адрес
    г. Черноголовка
    Сообщений
    523
    talya, видимо Вы не то увидели.

    Слева вверху рабочего окна программы (см., например, последний скрин) справа от значка 1С имеется кнопка со стрелкой, при нажатии на которую должно выпасть Главное меню, показанное на очередной картинке,

    Нажмите на изображение для увеличения. 

Название:	Главное меню.jpg 
Просмотров:	72 
Размер:	13.4 Кб 
ID:	59756 и далее через сервис открываем Нажмите на изображение для увеличения. 

Название:	Параметры.jpg 
Просмотров:	96 
Размер:	56.6 Кб 
ID:	59757

    где взводим флажок для отображения команды "Все функции", после чего в Главном меню последней строкой появится желанное.

    У Вас не так!??? Вы случайно не в Облаке базу держите?
    Последний раз редактировалось pavl_vs; 01.05.2017 в 21:21.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    661
    Да, в облаке)

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    661
    А еще не подскажете, как поставить галку "Принимать исчисленный НДФЛ как удержанный", всю голову сломала не могу найти в своей конфигурации
    Задаривает вычеты на детей. Начисляем з/п 31, а выдаем 5

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    27.07.2015
    Адрес
    г. Черноголовка
    Сообщений
    523
    talya, по-моему Вы одну головную боль хотите поменять на другую - проверьте по регистру налогового учета "задаривает" или всё же нет.

  14. #14
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от talya Посмотреть сообщение
    как поставить галку "Принимать исчисленный НДФЛ как удержанный"
    В ЗУП 3.1 такого в принципе нет. Удержание производится всегда документами выплаты или документами начисления прочих налогооблагаемых доходов, как и положено по НК РФ. "Задвоение вычетов" может наблюдаться в случаях начисления незарплатных выплат в одном месяце с выплатой в другом - отпусков, больничных, ДГПХ и т.п., и это для налогового учёта нормально.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)