×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    10.01.2006
    Сообщений
    219

    Запись в трудовой об увольнении по решению суда.

    Добрый день.
    Имеется решение суда по которому работодатель должен расторгнуть ТД с сотрудником на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника.
    В графе 3 трудовой книжки делается запись "ТД расторгнут по инициативе работника.....". Можно ли в графе 4 - наименование, дата, номер документа указать - Решение суда №....дата?
    На какую дату делается запись? датой решения суда или датой решения по апелляции (сотрудник подавал апелляцию)?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Нельзя. Потому что пишется внутренний документ организации, а не решение суда. Вот внутренний приказ и пишете
    Не пытайтесь сделать пакость человеку, аукнется ведь в карму...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)