Увольнение и приём на работу (перевод) в период отпуска БиР.

[МалИП]

Случилась такая ситуация.
ИП 4 мая прекратил деятельность по ЕНВД, но пока не закрылся. Открыли нового ИП и с 5 мая он начал деятельность на ЕНВД. В этом же магазине. Все работники и ИП -близкие родственники. Работники переводятся с одного ИП к другому. 4 мая последний день у первого и 5 мая работают уже у второго.
Но вот заковыка.
Есть работник у которого отпуск БиР с 3 мая. Можно ли его перевести тоже? Согласие конечно какое угодно сделаем. Но БЛ у него будет на первого ИП.
Правильно ли будет - всё равно перевести с 5 мая к новому ИП, а раз старый не закрылся, а просто остался без площадей и сотрудников, закроем через несколько дней, то этот пока действующий ИП подаст документы в ФСС - у нас прямые выплаты. Но с другой стороны , на момент подачи документов в ФСС этот работник будет уже у другого ИП. Не завернут в ФСС?
Или посоветуете как ещё сделать?

[Расчетчик]

Первый ИП закроется, как закончится отпуск БиР у работника.
И принять ко второму ИП на следующий день после окончания БиР, с предоставлением отпуска по уходу или выходом на работу.

[МалИП]

Первый ИП закроется, как закончится отпуск БиР у работника.

Не слышал о таком... НЕ ИМЕЕТ права закрыться, что ли?

[Fraxine]

МалИП, я как-то разбирала на форуме ситуацию, когда ИП с работником, уходящим в отпуск по БиР, собрался закрываться. Решила так-ИП выплачивает пособие, возмещает его в ФСС, увольняет работника и закрывается.
С работника ФСС не имеет права взыскивать никаких денег.
Я бы в вашей ситуации ничего с декретницей не делала и выплачивала пособие у "первого" ИП. Хотя...если пособие будет минимальное, то можно и перевести-минимальное пособие ФСС выплачивает вообще без проблем.

[МалИП]

Вот так , для ускорения закрытия ИП будет правильно?
Всего три работника. два перевелись с 5 мая в новому ИП.
Один с 3 мая в отпуске БИР. Старый ИП деятельности уже не ведёт. Подаёт документы в ФСС - прямые выплаты) электронно с КЭП, хоть сегодня или завтра. Если всё проходит, т.е на карту работника приходят деньги по БИР, работник увольняется по соглашению сторон (читал, что так можно и БИР не пересчитывается) С окончанием отпуска, принимается к новому ИП и уходит в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Если так можно, получит ли работник (фактически уже не работник) пособие при рождении ребёнка? Изменится ли размер этого пособия, раз она уволилась?
Все выплаты очень маленькие, т.к. з/п 11 000руб, а стаж 3,5 года (знаю, что стаж в данном случае не важен) О, забыл добавить. в 2015-2016 году вообще нет стажа- не работала.

[Fraxine]

Если так можно, получит ли работник (фактически уже не работник) пособие при рождении ребёнка?

пособие при рождении не привязано к работодателю, так же как и мин. пособие по уходу за ребенком. Поэтому не вижу смысла трудоустраивать работника до окончании отпуска по БиР, а в случае если пособие по уходу будет минимальным, то по окончании отпуска по уходу.

[Fraxine]

Все выплаты очень маленькие, т.к. з/п 11 000руб, а стаж 3,5 года (знаю, что стаж в данном случае не важен) О, забыл добавить. в 2015-2016 году вообще нет стажа- не работала.

Если в 2015-2016 нет начислений и замены лет не будет (Вам там на месте виднее что у работницы с з/п), то пособия вырисовываются как раз в мин. размере. Ну и к чему огород городить? Тем более при прямых выплатах. Увольняйте работницу после получения ею декретных, а всё остальное пусть получает через "соцзащиту" (или как они сейчас называются). Пособие при рождении еще может муж получить, если трудоустроен.

[МалИП]

Fraxine,Спасибо. "Не работала" в 15-16гг. но не у нас. У нас с 1 января работает.
И ещё вопрос хоть и не по теме но связан. Т.к. два работника перевелись к новому ИП, то сегодня срок заплатить НДФЛ з з/п за апрель, КНО, и 3 дня мая. Как потом записать в 6-НДФЛ вроде понятно. Но тогда и платить надо тремя платёжками (плачу СБонлайн) потому что з/п апрель - один период МС04, КНО уже МС05 и за май три р/д - уже МС 05. Т.е тремя платёжками по сумме за этих двух работников.
Так? и ещё у одной есть ребёнок. 1400 руб вычитаем за апрель, а за май? У нового ИП потом вычесть? Там работает с 5 мая, с сегодня.