×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк
    Регистрация
    26.01.2009
    Сообщений
    350

    Пособие 50 рублей в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет за счет работодателя

    Добрый день! Везде написано что данную компенсацию выплачивают организации любых правовых форм, а что касается ИП нигде слова не сказано. ИП обязан выплачивать работнику данную компенсацию? Разъясните, пожалуйста
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Обязан. По заявлению сотрудника (нет заявления - нет выплаты). Только это не пособие, а компенсация
    ВНИМАНИЕ: компенсация выплачивается за каждый месяц отпуска в полном объеме, вне зависимости от даты рождения ребенка, начала и окончания отпуска по уходу.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  3. Клерк
    Регистрация
    24.11.2011
    Сообщений
    1,437
    Вот так написано в консультанте, но 50 руб смешная сумма чтобы не выплачивать, в метро даже не зайдешь)))

    В нормативных актах отсутствует прямое указание на то, что эта компенсация полагается работникам, состоящим в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем. Поэтому вполне вероятно, что работодатель - индивидуальный предприниматель может отказать в ее назначении.

  4. Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    В НПА ИП прямо упомянуты в качестве работодателей (в ТК), ключевым определением является состояние в отношениях на условиях найма с работодателем.
    Понятие предприятия относится не только к ЮЛ.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)