День добрый.
Пятидневка.
Апрель 2017, норма часов 160 (20 дней)
Оплата по часовой тарифной ставке 100 руб/час.
Отработано 100 часов (60 часов прогулы, неявки).
Зарплата за апрель 100ч*100р=10.000 рублей.
Уволился в мае.
В расчете отпускных Апрель месяц считается полным?
Отправлено с моего Nexus 5 через Tapatalk
Для начала определитесь, что есть неявки. Если все неявки - прогулы, то месяц полный, если неявки законодательно оправданы - то неполный.Сообщение от MoyLogin
Все неявки прогулы, спасибо за ответ) тогда все понятно. Благодарю)
Отправлено с моего Nexus 5 через Tapatalk
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием