×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. ИК Улитка
    Гость

    Хочу в отпуск!

    Я работаю в данной организации с 01.06.2016 года, брала отпуск 4 дня и 9.
    В графике отпусков у меня стоит график с 15.06.2017г.-2 недели. Я работаю ,так скажем старшей, в отделе, и в том месяце помощница моя уволилась...и руководство решило пока на ее должность никого не брать... Т.е. подходит время моего отпуска, тур на руках, по корпоративной почте 1,5 недели назад руководство уведомила о моих намерениях..
    НО.. в ответ тишина.. подскажите мне, пожалуйста, как мне сходить в отпуск ,не нарушив ТК и не быть уволенный за какие либо прогулы)))
    Буду очень признательна.
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    без издания и подписания приказа об отпуске - никак (((

  3. ИК Улитка
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    без издания и подписания приказа об отпуске - никак (((
    А разве график отпусков не документ? На сколько я знаю,если все было бы замечательно, руководство меня бы уведомило о начале отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

  4. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Копия этого графика есть у вас?
    Работодатель его легко может заменить задним числом, увы.
    По закону Вы правы. Но отстоять это право не так легко

  5. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Копия этого графика есть у вас?
    Работодатель его легко может заменить задним числом, увы.
    По закону Вы правы. Но отстоять это право не так легко
    к сожалению, нет,конечно...
    но у меня сейчас прошел с дня трудоустройства ровно год! Разве не должны меня отправить в отпуск?

  6. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Разве не должны меня отправить в отпуск?
    в течение 2017 должны. Перепишут на ноябрь и не докажите ничего.
    Попробуйте мирным путем решить. Если у вас уже тур куплен, призовите их к совести)

  7. ИК Улитка
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Работодатель его легко может заменить задним числом, увы.
    А подпись моя? мы же должны быть "ознакомлены"...

  8. ИК УЛитка
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    в течение 2017 должны. Перепишут на ноябрь и не докажите ничего.
    Попробуйте мирным путем решить. Если у вас уже тур куплен, призовите их к совести)
    мирным-не идут на контакт...потому что второго человека надо брать... они не хотят-вот и все

  9. Клерк Аватар для marula
    Регистрация
    08.11.2013
    Сообщений
    632
    Кто оформляет отпуска и рассчитывает отпускные? Есть ли какие-то правила ухода в отпуск в компании, что написано в ТД/ПВТР?
    Если руководство молчит, надо идти лично получать визу...

  10. ИК Улитка
    Гость
    Цитата Сообщение от marula Посмотреть сообщение
    Кто оформляет отпуска и рассчитывает отпускные? Есть ли какие-то правила ухода в отпуск в компании, что написано в ТД/ПВТР?
    Если руководство молчит, надо идти лично получать визу...
    У нас как бы все достаточно сложно.. отдел кадров уволилась на той неделе и ее вакансия свободна.. Начальник осуществляет руководство в основном по средством-телефона,почты,ватцапа и тд...может до моего отпуска спокойно и не появиться " в живую" .В Трудовом договоре ,ну шаблонно написано- 28 дней отпуск,что там может еще быть прописано

  11. Клерк
    Регистрация
    05.10.2016
    Адрес
    VVO
    Сообщений
    73
    Цитата Сообщение от ИК Улитка Посмотреть сообщение
    может до моего отпуска спокойно и не появиться " в живую" .
    Ну так в Ватсапп и напишите ))
    Что они сделают ? Уволят и Вас тоже ? Неужели такая важная работа что месяц не потерпит ?
    Если на контакт не идут ищите новую работу ибо это маразм

  12. ИК Улитка
    Гость
    Цитата Сообщение от РКТ Посмотреть сообщение
    Ну так в Ватсапп и напишите ))
    Что они сделают ? Уволят и Вас тоже ? Неужели такая важная работа что месяц не потерпит ?
    Если на контакт не идут ищите новую работу ибо это маразм
    в ватсап писала,в тот же день корпоративную почту-тишина... Ну я не знаю на сколько важна по Вашему работа Главного бухгалтера.. да еще и без помощника)))
    После отпуска и хочу искать новую работу... не планировала до отпуска увольняться...

  13. Клерк Аватар для ЮНаталия
    Регистрация
    13.11.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,642
    Лично к руководителю нельзя подойти?
    У хорошего бухгалтера, не сойтись может только юбка!

  14. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ИК Улитка Посмотреть сообщение
    .. подскажите мне, пожалуйста, как мне сходить в отпуск ,не нарушив ТК и не быть уволенный за какие либо прогулы)))
    Буду очень признательна.
    А Вы заявление на отпуск написали?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)