Тема: Помогите определиться с "ценой" зп (работа на удал.,в декрете)

Спасибо большое ,что не прошли мимо ,за советы и рекомендации и!После отпуска поговорю с ним и о зп и о работе ,да это наглость пытаться нажиться на мне и на моих копейках .Перед отпуском не хочу портить себе настроение .К слову ,кому интересно ,напишу наш объем работы .1)ООО,УСН д-р ,23 человека оборот 90 млн.2)ООО ,УСН д-р ,15 чел.,оборот 50 млн.3)ИП ,УСН д ,9 человек .оборот 11 млн.4) ООО ,УСН Д,4 чел,оборот 8 мл.5)ООО ,осно-нулевая ,6) ООО ИП Д ,пока людей нет ,оборот около 3 млн.7) ООО ,УСН ,д. 4 человека ,оборот 10 млн.

С ума сойти. Это в Москве зп такая??

Беата, Так это, и 40 - это жесть какая-то... Какой город? Да даже самый низкооплачиваемый город...
И за это 20 тыс в итоге???!!!
Все-таки, на мой взгляд, нужно приступить к плану Б - официальный декрет без какой-либо работы здесь. Занимайтесь малышом. И как сочтете возможным, подыскивайте удаленку.

я сама сейчас так работаю. работала самых родов, в 17 ч. закончила работать (сидела уже со схватками, благо что последние дня 2 до родов получилось так, что работала дома, т.к. переезжали в другой офис), в 19 ч. поехали в роддом. Ночью родила, на утро мне уже писали/звонили по работе, мол "я очень сильно извиняюсь, но вот такой-то вопрос"... И так все 4 дня в роддоме - скайп, вацап, почта разрывались. Ну а как домой приехали - так полноценный рабочий день.
Дочь днём спит на балконе, выхожу гулять с ней только вечером. Кормить - за компьютером, одной рукой держу дочь, в другой - мышка/калькулятор/телефон... Укачать если надо - то тоже всё сидя на компом. И во время бодрствования кладу её в кроватку и ставлю рядом с собой. Благо, она у меня спокойная, ночью спит относительно хорошо, и может спокойно полежать в кроватке (старший сын у меня ночью просыпался каждые 1,5 часа, и с рук не слезал вообще).
Но мне пришлось няню нанять на 2 раза в неделю, потому что то в налоговую надо, то на фирму съездить, то встреча, то совещание и т.д. Ну и сама хоть 2 дня в неделю могу поработать ни на что не отвлекаясь.
А грудного ребенка ещё же в поликлинику то и дело носить надо - то к одному врачу, то к другому, то анализы, то прививки. И в это время тоже и звонят и пишут и т.д.
В таком режиме уже 4 месяца. Никому я не пожелаю такого, но что делать, у меня сейчас вариантов других нет, приходится.
По оплате - да, мне тоже платят за полдня рабочих, хотя по факту у меня полноценный рабочий день, а в отчётность так вообще - с 8-9 утра до 10-11 вечера и все выходные(((

Автор, надеюсь у вас работа по спокойнее будет, чем у меня) У меня много юр.лиц, и почти все на ОСНО

Я работала 2 года в декрете. ребенок был первый не знала как там будет. все работу свою оставила. хорошо что мама почти месяц жила у меня. Октябрь - квартальный отчет. я сутками сидела - бегала туда сюда. у ребенка колики - у меня завтра прибыль - интернет слетает.. все вырубается. мама кричит что я плохая мать.. ребенок орет - ад.. у меня после этого отчета молоко пропало.. сейчас беременна вторым - передаю половину работы новому работнику - и то много оставляю наверное. Платили меньше - я была первый работник на удаленке. директор тоже считал раз дома - то не работаешь

Сообщение от repita87

По оплате - да, мне тоже платят за полдня рабочих, хотя по факту у меня полноценный рабочий день, а в отчётность так вообще - с 8-9 утра до 10-11 вечера и все выходные(((

Девочки, ну как же так?!!! Ну надо же разговаривать с руководством! Почему полдня-то?!!!

Я просто в шоке от нагрузки и зпл Беаты....как-то неправильно это...хоть и не совсем об этом вопрос....когда же бухгалтера будут ценить свой труд, знания и не будут соглашаться на такие объемы за такую оплату???? И, ладно бы мы только бухгалтерили, а мы же кем только не являемся, а оплата....слов нет...да, согласна с теми форумчанами, кто пишет, что надо расставаться с таким работодателем...рабство какое-то!

Сообщение от Fraxine

всегда могут утешиться тем, что в любой момент могут уйти в полноценный отпуск и бросить работу.

Только сильно дорого за такое "утешение" платят(((

Сообщение от Olsama-3

.когда же бухгалтера будут ценить свой труд

Это хороший вопрос. Здесь проблема все-таки в большей степени в работниках.
У меня тоже реально с этим проблемы были. При чем, работодатели-то у меня были почти все очень хорошие. И о том, чтобы платить половину и речи не было, когда дома работала. Но сама, при этом, стеснялась сказать, что делаю больше, чем они себе представляют.
Считаю, что тут два ключевых момента:
1. Работодатель реально не представляет ВЕСЬ объем работы и ее разнообразие. Некоторые делают вид, что не знают, в надежде, что работник схавает. И еще и работника пытаются убедить - а чем ты тут вообще занимаешься? С этим тоже сталкивалась. И тут не надо молчать. Ведем тайм-менеджмент, составляем отчеты о проделанной работе по мере необходимости. Особенно отмечаем если появилось что-то новое, внеплановое, непрофильное, или просто объем увеличился. Это несложно, поверьте. Если руководитель более-менее вменяемые, ну не будет тупо срезать зарплату. А с теми, как у автора, надо прощаться.
2. Мы сами такие, все живем иллюзиями, что вот сейчас я подвиги трудовые совершу, время своей жизни отдам дяде, а он меня как оценит!
Почему ты так делаешь?!
Зачем ты ему отдаешь свою жизнь? У тебя их две, что ли?!
Что такого ты ждешь взамен, зная при этом, что этого не получишь?

Прочитала про объемы и глаза на лоб! Это директор сейчас нагло имеет Беату, а хочет еще хлеще. Просто слов нет цензурных...

Бухгалтеры-то работу в основном ценят, но встречаются среди нас товарисчи, которые демпингуют по-страшному. Я однажды не пошла на предлагаемую работу, потому что изначально обговаривали ЗП 40тысяч, но потом видать руководству стало жаль бесцельно потраченных денег и они устроили конкурс. Приходили люди, готовые работать за половину. Да еще плюсом ко всему там была комнатка без окон, а 1 из учредителей дымил прямо там. А мне говорили, вот мол другие готовы, потому что они раньше вообще работали в подвале. Ну я-то себя ценю, и хотелось бы работать, не теряя здоровье(а свежий воздух и солнышко всем полезно)

А вообще демпингуют везде. Вон почитаешь, парикмахеры или маникюрши. Переманивают клиентов ценой. Но девочки, как это противно работать за еду.

Сообщение от ВаляЧел

Мы сами такие, все живем иллюзиями, что вот сейчас я подвиги трудовые совершу, время своей жизни отдам дяде, а он меня как оценит!

Не оценят, проверено! Зато чуть что, бегут: " А это как, а это что?", а получив ответ, говорят: "Да ваша бухгалтерия весь бизнес тормозит!"
Сейчас , например, расстаемся с заказчиком, у которого фирма в Москве и два ОП в регионах, производство. Номенклатура ТМЦ большая, готовой продукции тоже, бесконечные пояснения для трех ИФНС. Прибыль хорошая, но вот 120т.р. в месяц нам - это ну очч.большие деньги! А что, говорит, вам там делать-то? Нажал на кнопку и готово! А мы так не считаем, втроем на него работаем и объемы из месяца в месяц растут, как на дрожжах, а вот платить за это как-то жалко...поэтому и решили расстаться, когда выставили счет из-за увеличения объемов, а он отказался платить. Пусть сам жмет на кнопки, если такой способный )
Как-то да, за еду и коммуналку работать не хочется.
А с дитем да, у всех по-разному, моя коллега двоих вскормила, не отходя от компа и рожала дома, а вот я со своей дочкой только годам к 1,5 в чувство пришла и без всякой работы. Зубы почистить некогда было....это дело непредсказуемое...
В любом случае, Беата, легких вам родов и радости материнства, а работодателя всегда можно поменять!

У нас беременная сотрудница. Она работает, когда ей удобно, и там, где удобно. Хорошо чувствует, приезжает в офис, не очень - работает из дома. Также будет работать, если захочет, и после родов. Оплата почасовая по той же ставке, что и у остальных.

Краснодар

Я дома даже без ребенка работать не могу))) Атмосфера не располагает.

А мне дома очень хорошо работается. И КПД значительно выше. Особенно в отчетный период. Когда офисная суета не отвлекает, и я полностью соединяюсь с базой и ваяю))))
Правда, это было так редко...(((

смотря у кого кто дома живет))

если маленькие дети, то на работе куда спокойнее