Подскажите пожалуйста,
Можно ли принять нашего Учредителя в штат на должность Исполнительного директора без оплаты?
Как это оформить и обосновать, что он без оплаты? Что написать в приказе про оплату?
 |
Подскажите пожалуйста,
Можно ли принять нашего Учредителя в штат на должность Исполнительного директора без оплаты?
Как это оформить и обосновать, что он без оплаты? Что написать в приказе про оплату?
У нас по законодательству труд оплачиваемый. Трудовой кодекс никто не отменял
Спасибо...
А принять на неполный рабочий день, скажем, 2 часа работы в день?Сообщение от Алхимия
Можно.
Это к автору вопроса
Зачем принимать без оплаты, если можно принять на неполный рабочий день. Или им принципиально без оплаты, но в штате?
Экономят .
Можете на 1 час в месяц..) раз в месяц пришел - оптом стопку бумаг подписал и ушел.)
Принимайте и отправляйте в отпуск за свой счет. Главное, чтобы ничего не подписывал на предприятии.
а если подпишет, в чем криминал?
а подумать? если человек в отпуске без сохранения сидит подписывает документы, что бы это значило?
Спасибо всем!
Думаю, надо в отпуск без сохранения его отправить.
А заниматься работой в отпуске... как хобби...)) никто ж не может запретить)
Нет, он ничего не подписывает.
Просто появилась необходимость оформить его задним числом, год назад, а отчеты то за него не сдавали...
и на что, предполагается, это повлияет? На стаж - нет.
придется все отчеты пересдавать, CЗВ-М причем со штрафами...
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
В СЗВМ-то и РСВ-1 надо указывать в том числе и работников в отпуске без сохранения. Придется сдавать дополняющие отчеты и много... Появлялась информация, что штрафов за дополняющую отчетность ПФР выписывать не будет, но что по факту делается - не знаю.
- выписывают, как миленькие, по 500 рэ за сотрудника. (Если отправлять дополняющие ДО окончания срока отчетности - тогда БЕЗ штрафа).
Так и пишут, "в связи с тем, что дополняющие сведения были отправлены после окончания срока сдачи, то ... извольте оплатить"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
