 |
Расчет з.п. и отпускных за май 2017г.
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, рассчитать сумму выплаты з/п и отпускных*(до вычета налога)*за май 2017г. Заранее спасибо!
Период работы: 05.10.2016-30.05.2017
Отпуск: 15.05-30.05.2017
Суммы начислений по месяцам (до вычета):
10-й месяц - 26 240р.
11 - 29 020
12 - 29 030
01 - 34 800
02 - 34 800
03 - 34 800
04 - 34 800
05 - ?
если отпуск начинается в мае, то расчётным периодом для расчёта среднедневного заработка является период с мая 2016 по апрель 2017Сообщение от Аноним
ну в вашем случае (поскольку начал только с октября 16) - октября 2016 по апрель 2017
А что с 31 мая - работа , отпуск, уволен ?
Как-то поздновато отпускные за май считать - их выплатить нужно было не позднее 12.05.
Изменение з/пл между 16 и 17 г. - это у него индивидуально или была индексация у всех ?
к сожалению в некоторых предприятиях до сих пор существуют =так всегда было - нам так удобно=
пришёл как то в одну контору, а там куча людей из отпусков только возвращаются, а в ведомостях эти отпуска ещё и не выданы
и денех на щщёте куча такая, что 3 раза погулять ещё можно
спрашиваю пачиму такое
а мы так всегда ТАК делали
на след год уходили в отпуска, так пришлось чуть ли не упрашивать шоп отпускные забрали перед уходом (тогда только нал был) - отпирались даже
долго пришлось "старую традицию" в "законодательную" переводить
Добрый день, у меня вопрос тоже.
В отпуск люди в мае сходили, к примеру оклад 40т.р. с НДФЛ пошли с 29 мая., т.е. на 3 дня в мае. А среднюю зарту за май за отработанные дни надо считать 40000/20 раб.дней*17 отработанных дней. Или в расчет надо ещё праздники брать?
Для каких целей нужна "средняя за май"?
От этого зависит, в каких днях считать СДЗ - рабочих или календарных.
Добрый день!
С 31.05.17 уволен. Индексация индивидуальная.
Необходимо понимать общую сумму, которые должны выплатить за май 17г. (з/п+отпускные).
Благодарю за помощь.
31 мая рабочий день. Зарплата за май=13920=34800/20*8 р.д.
То есть индексация была персонально Петрову (увольняющемуся работнику), а Иванов (новый работник), который займет данную должность будет получать 29030, так???Индексация индивидуальная.
То есть не было повышения должностного оклада?
Если же и новый работник на этой должности будет получать 34800, то это уже повышение должностного оклада, а значит нужно учитывать данное повышение при расчете среднего заработка.
Добрый день!
Нет, Вы все верно поняли.
Новый сотрудник, который займет данную позицию будет получать первоначально 29 030р., а после прохождения испытательного срока (через 3 месяца) - 34 800р.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием